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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Händlern und Analysten im wachsenden Handelsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Vision für emissionsfreie Energie und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle innovative Strategien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiemarkt und starke Python-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Gestalten Sie unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft
- Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Offenes, diverses und internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern
- Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-AusrĂĽstung
- Subvention fĂĽr das Deutschlandticket
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads ĂĽber FINN oder JobRad
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Und vieles mehr!
Was Sie tun
- Unser Handelstisch wächst. Wir vermarkten ein Portfolio von ~500 MW an Batteriespeichersystemen und aggregierten EVs auf Day-Ahead-, Intraday- und Reserve-Märkten in vier europäischen Ländern — und wir expandieren.
- Sie leiten ein Team von 5–8 Händlern und Analysten, berichten direkt an den Leiter des Handels und haben echte Verantwortung dafür, wie der Tisch arbeitet und funktioniert.
- Dies ist keine Rolle, in der das Handbuch geschrieben ist. Sie werden es gestalten.
- Führen und Entwickeln eines Teams von Händlern und Analysten — Richtung setzen, Fähigkeiten aufbauen und die Leistung und Verantwortung hochhalten.
- Vorantreiben der Entwicklung und kontinuierlichen Verfeinerung algorithmischer Bietstrategien über DA, ID, Reserve-Märkte (FCR, aFRR, mFRR) und andere Flexmärkte.
- Ăśberwachung des Echtzeit-Positionsmanagements, der Nettoposition und P&L ĂĽber unser Portfolio.
- Vorantreiben der Automatisierungsagenda — enge Zusammenarbeit mit Tech und Quants zur Erweiterung unserer algorithmischen Handelsumgebung und Reduzierung der Abhängigkeit von manuellen Eingriffen.
- Steuerung von Forschungs- und Backtesting-Bemühungen zur Verbesserung der Strategiequalität und Identifizierung neuer Möglichkeiten.
- Aufrechterhaltung einer stabilen, zuverlässigen Handelsumgebung: klare Prioritäten, saubere Prozesse und ein Team, das weiß, wie gute Ergebnisse aussehen.
Wer Sie sind
- Mehrjährige Erfahrung im Energiemarkt, idealerweise im Bereich BESS, Flexibilität oder Strommärkte — Sie wissen, wie diese Märkte funktionieren und wie man darin Geld verdient.
- Starker Front-Office-Hintergrund: Positionsmanagement, algorithmischer Handel, Multi-Markt-Optimierung.
- Solide Python-Kenntnisse und quantitatives Denken — Finanzmodellierung, Risikobewertung, datengestützte Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der FĂĽhrung oder Mentoring eines Teams; Sie bringen Struktur, treffen klare Entscheidungen und schaffen Verantwortlichkeit, ohne Mikromanagement.
- Vertrautheit mit der europäischen Marktinfrastruktur (EPEX, IBEX, TSO-Reserven) und Plattformen wie PowerBot oder Volue.
- FlieĂźendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Kenntnisse ĂĽber REMIT/REMIT-II sind ein Bonus, keine harte Anforderung.
Team Lead (m/f/d) Trading Desk / Front Office Arbeitgeber: The Mobility House GmbH
Kontaktperson:
The Mobility House GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/f/d) Trading Desk / Front Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Trading-Bereich übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Informationen geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Energiemarkt! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche während des Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Zukunft der Energie interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/f/d) Trading Desk / Front Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiemarkt vertraut, insbesondere im Bereich BESS und Flexibilität. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Märkte verstehst und wie man in diesen profitabel agiert.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ohne dabei zu micromanagen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Python-Kenntnisse und deine Erfahrung in der algorithmischen Handelsstrategie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, bei denen du quantitative Analysen angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Ăśberlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Trading Desks oder wie das Unternehmen Innovationen im Handel vorantreibt.