Head of Tech (m/f/d)

Head of Tech (m/f/d)

München Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Mobility House

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Software-Engineering-Teams und forme unsere Technologieplattform für emissionsfreie Energie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt – alle sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Energiebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

  • Help shape our vision of an emission-free energy and mobility future
  • High level of responsibility and rapid development in a growing and innovative company
  • Flexible working hours and additional vacation days
  • Mobile working from home and 20 days in other European countries
  • Choice between the latest Apple and Dell IT equipment
  • Wellpass membership
  • Lease of your preferred car and bike via FINN or Job Rad
  • Modern office with good public transport connections

• and much more!

  • What you do
  • You report to the CTO and lead multiple software engineering teams in an Agile Product Development setup based on Scrum
  • You own and shape the technology platform enabling the commercialization of BESS assets across European energy markets, working closely with our Trading team
  • You take accountability for our technical solution from the edge to the cloud, including interfaces - ensuring high standards in reliability, performance, and observability
  • You balance priorities amongst Technical Excellence, IT Security & Compliance and Product & Business Performance
  • You manage stakeholders (e. g. top level Management, Product Management, Operation Teams, Partners as well as Customers) in close collaboration with the POs
  • You own strategic execution, technical goal setting, compliance and performance in your department
  • You support your reports as a servant leader and remove impediments in their daily work
  • You empower your team to utilize strengths across all levels
  • You foster a culture of continuous learning and growth

Who you are

  • Strong leadership skills with the ability to inspire, develop and guide engineering teams while acting as a trusted sparring partner to the CTO.
  • Excellent communication and stakeholder management skills across Technology, Product, Trading, Operations, Security & Compliance, and Executive Management.
  • Proven experience leading software engineering organizations, ideally within the Energy industry or other regulated environments.
  • Experience building and scaling distributed software engineering teams with a KPI- and outcome-driven mindset.
  • Strong technical expertise in cloud-native platforms, distributed systems, APIs, and modern software engineering practices.
  • Experience working in Agile Product Development environments, collaborating closely with Product Owners and cross-functional teams.
  • Solid understanding of IT Security, Compliance, Reliability, and Observability to ensure secure and resilient technology platforms.
  • Strategic and business-oriented mindset, with the ability to translate business goals into technology execution. Experience in BESS or energ y trading is a plus.
  • Servant leadership mindset with strong coaching, conflict resolution, and team-building skills, fostering a culture of continuous learning.

Are you a good fit for us?

Diversity enriches our team and makes us stronger.

Regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or any disability – everyone is welcome here! xayajpt We look forward to receiving your application and achieving great things together.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Your contact person Vanessa

Vanessa

Head of Tech (m/f/d) Arbeitgeber: The Mobility House

Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Büro in verkehrsgünstiger Lage fördern wir eine innovative und dynamische Arbeitskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Verantwortung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wellpass-Mitgliedschaft und der Wahl zwischen modernster IT-Ausstattung.

The Mobility House

Kontaktdaten:

The Mobility House Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Tech (m/f/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach The Mobility House und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Tech (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in der Energiebranche
Aufbau und Skalierung verteilter Software-Engineering-Teams
Technische Expertise in Cloud-nativen Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei The Mobility House zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Tech (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von The Mobility House.