Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Vision einer emissionsfreien Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und steigere Markenbekanntheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das jede:n willkommen heißt und Karrierechancen bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House? Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft. Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen. Offenes, diverses & internationales Team. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage. Mobiles Arbeiten von Zuhause aus oder 20 Tage im europäischen Ausland. Wahl zwischen neuester Apple und Dell IT-Ausstattung. Bezahlung von Deutschlandticket-Job. Mitgliedschaft bei Wellpass. Leasing Ihres Wunschautos und -fahrrads über FINN bzw. JobRad. Corporate Volunteering. Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
Deine Aufgaben: Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2027 befristet. Du verantwortest die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Demand Generation, Lead Generation und digitaler Sichtbarkeit (B2B-Fokus). Dein Ziel: Steigerung von Traffic, Markenbekanntheit und qualifizierten Leads. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Sales- und Business Development Team effektive Nurturing-Strecken und setzt Multi-Channel-Maßnahmen (E-Mail, Social Media, Paid Ads, SEO/GEO, Website, Webinare, Events) zielgerichtet ein. Du überwachst und analysierst den gesamten Marketing-Funnel, führst Performance-Tracking durch und erstellst regelmäßige Reportings, um die Kampagnenergebnisse zu evaluieren. Du optimierst kontinuierlich unsere Website sowie Landingpages und führst sowohl qualitative als auch quantitative A/B-Tests durch, um Conversion-Rates zu steigern und hochwertige Leads zu generieren – dabei arbeitest du eng mit dem Marketing-Team zusammen. Du steuerst die SEO-/GEO-Content-Pipeline und erstellst nicht nur Briefings und Keyword-Sets für interne / externe Creators, sondern wirkst idealerweise auch selbst aktiv an der Content-Produktion mit. Du entwickelst Content für Landingpages, Blogartikel, Anzeigen, E-Mails und Nurturing-Strecken - mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Mehrwert für die Zielgruppen. Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysierst Kund:innenbedürfnisse und leitest daraus strategische Impulse sowie innovative Ideen ab.
Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3–4 Jahre Berufserfahrung im Online / Performance Marketing – idealerweise in einem Start-up oder einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Erste Branchenkenntnisse im Energie- und/oder Technologiesektor und Erfahrung in der zielgerichteten Ansprache von B2B- und B2C-Zielgruppen. Sicher im Umgang mit Tools wie HubSpot, Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn, Microsoft Clarity oder ähnlichen Plattformen und triffst Entscheidungen stets datenbasiert. Verbindung kommunikativer Stärke mit analytischem Denkvermögen und hast Freude an strategischen Marketingaufgaben sowie deren operativer Umsetzung im Team. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder vergleichbar) für die fehlerfreie, eigenständige Content-Erstellung sowie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt du zu uns? Vielfalt bereichert Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Endres career@mobilityhouse.com
Online Marketing Manager (m/w/d) befristet bis 30.04.2027 Arbeitgeber: The Mobility House
Kontaktperson:
The Mobility House HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) befristet bis 30.04.2027
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) befristet bis 30.04.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Online Marketing Manager zu tun haben.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend – sie zeigen, dass du weißt, wie man Traffic und Leads generiert!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. The Mobility House setzt auf eine emissionsfreie Zukunft, also überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Traffic gesteigert, Leads generiert oder die Conversion-Rate optimiert hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie HubSpot, Google Analytics und LinkedIn vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Business Development Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du strategische Marketingaufgaben gemeinsam mit anderen umgesetzt hast.
