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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der emissionsfreien Energie und Mobilität als Produktmanager.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, mobiles Arbeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur, die jeden willkommen heißt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle Produkte mit echten Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Zusammenarbeit mit großen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.
- Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
- Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
- Wellpass-Mitgliedschaft.
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder Job Rad.
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
Als Product Manager Vehicle Grid Integration sind Sie verantwortlich für unsere Vehicle-to-Grid-Produkte mit Automobil-OEM-Partnern über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie entwerfen, erstellen, starten und betreiben Produkte basierend auf unserer bestehenden Technologie und den Erfahrungen, die wir mit anderen Partnern gesammelt haben. Sie stellen sicher, dass alle Launch-Aktivitäten angegangen und transparent mit dem Partner und intern geteilt werden. Sie arbeiten mit dem Partner zusammen, um die Lösung in verschiedenen Märkten, mit einem Fokus auf Deutschland, Frankreich und Großbritannien, zu skalieren. Sie arbeiten eng mit unserem Technologie-Team zusammen. Sie stimmen sich häufig mit internen und externen Stakeholdern ab und sind die erste Kontaktperson für alle Produkte des Partners. Sie überwachen die finanzielle Leistung Ihrer Produkte und passen Roadmaps und Planungen entsprechend an. Sie beobachten ständig den Markt und Trends im E-Mobilitäts- und Energiesektor und leiten Konsequenzen für die Entwicklung unserer Produkte ab.
Wer Sie sind:
- Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder Projektmanager.
- Sie haben in der Vergangenheit mit Software-Ingenieuren zusammengearbeitet.
- Sie haben bereits mit großen Unternehmen wie Automobilherstellern zusammengearbeitet.
- Sie haben Erfahrung im Energie- oder Elektromobilitätssektor gesammelt.
- Sie freuen sich darauf, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit Partnern neue Produkte zu entwickeln.
- Sie können das große Ganze im Blick behalten und widersprüchliche Interessen entsprechend managen.
- Sie glänzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in funktionsübergreifenden Teams und haben eine Hands-on-Mentalität.
- Sie sprechen fließend Englisch.
Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Product Manager (m/f/d) VGI Arbeitgeber: The Mobility House
Kontaktperson:
The Mobility House HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d) VGI
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d) VGI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die E-Mobilität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Manager oder Project Manager. Zeig uns, wie du mit großen Unternehmen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der E-Mobilität und im Energiesektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit großen Unternehmen oder im Energiesektor zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich E-Mobilität oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.