Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Cloud-Plattform und ermögliche schnelles Produkt-Development.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Vision für emissionsfreie Energie und Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und modernste IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt – jeder ist willkommen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine automatisierte Cloud-Umgebung und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Infrastructure as Code und Governance in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.
- Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
- Offenes, diverses und internationales Team.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
- Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
- Subvention für Deutschlandticket-Job.
- Wellpass-Mitgliedschaft.
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad.
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
- Und vieles mehr!
Was Sie tun
- Sie übernehmen die Verantwortung dafür, wie unsere Cloud-Plattform in großem Maßstab funktioniert - sicher, konform und förderlich für eine schnelle Produktentwicklung.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von Plattformengineering, Sicherheit und Governance.
- Ihr Fokus liegt nicht nur auf dem Aufbau von Infrastruktur, sondern auch darauf, ein System zu gestalten, in dem Teams schnell arbeiten können, ohne die Kontrolle zu gefährden.
- Sie tragen zu einer hochautomatisierten Cloud-Umgebung bei, in der Governance in die Plattform selbst eingebettet ist - nicht nachträglich durchgesetzt.
- Sie entwickeln unser Multi-Account-Cloud-Setup weiter und sorgen für klare Leitplanken, starke Isolation und skalierbare Governance in allen Umgebungen.
- Sie übersetzen regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen in automatisierte Kontrollen, sodass Compliance ein natürliches Ergebnis der Bereitstellung und des Betriebs von Infrastruktur wird.
- Sie schaffen gepflasterte Wege, die es Engineering-Teams ermöglichen, Infrastruktur unabhängig bereitzustellen und zu betreiben - während sie innerhalb definierter Sicherheits- und Governance-Grenzen bleiben.
- Sie etablieren und pflegen hohe Standards für Infrastructure as Code, um sicherzustellen, dass Systeme reproduzierbar, prüfbar und leicht weiterentwickelbar sind.
- Sie navigieren kontinuierlich durch Abwägungen zwischen Sicherheit, Compliance, Flexibilität und Geschwindigkeit - und machen diese Abwägungen explizit.
- Sie unterstützen das Team dabei, Probleme zu überwinden und Stärken zu nutzen.
Wer Sie sind
- Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit AWS und AWS Organizations und verstehen, wie man komplexe Multi-Account-Umgebungen strukturiert und verwaltet.
- Sie sind damit vertraut, Leitplanken mithilfe von Mechanismen wie SCPs, AWS Config und Control Tower umzusetzen - und betrachten Governance als etwas, das automatisiert, versioniert und testbar sein sollte.
- Sie erstellen und pflegen robuste Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform oder AWS CDK, mit einem Fokus auf wiederverwendbare Muster und langfristige Wartbarkeit.
- Sie lösen nicht nur isolierte Probleme - Sie entwerfen Systeme, die skalieren, die kognitive Belastung reduzieren und Klassen von Problemen verhindern.
- Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Themen und treiben diese ohne ständige Anleitung in die Produktion.
- Sie können technische Einschränkungen in verständliche Abwägungen für Ingenieure und Stakeholder übersetzen.
- Sie leben eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.
Sind Sie eine gute Ergänzung für uns?
Diversität bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – jeder ist hier willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: The Mobility House
Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem internationalen, offenen Team fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums. Zudem profitieren Sie von modernen Büros, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und der Wahl zwischen neuester IT-Ausstattung sowie Leasingangeboten für Autos und Fahrräder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Mobility House anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Mobility House vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Mobility House klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Mobility House vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.