Team Lead (m/f/d) Front-Office

Benefits und Vorteile

• Gestalten Sie unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft.
• Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
• Offenes, diverses und internationales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
• Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
• Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
• Wellpass-Mitgliedschaft.
• Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad.
• Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.

Als Teamleiter Front-Office werden Sie die Kernhandelsaktivitäten vorantreiben, um eine effiziente Strategieumsetzung, Automatisierung und Leistungsoptimierung sicherzustellen. Sie berichten an den Leiter Handel und führen ein Team von Händlern und Analysten, wobei der Fokus auf kommerziellen Ergebnissen in volatilen Energiemärkten liegt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategieentwicklung und -einrichtung: Entwerfen und Implementieren von Gebotsstrategien zur Multi-Markt-Optimierung, einschließlich Day-Ahead-, Intraday- und Reserve-Märkten.
• Positionsmanagement: Überwachung des Echtzeit-Positions-Trackings, der Nettoposition und der P&L-Überwachung in unserem Positionsmanagementsystem (oder ETRM-Äquivalent).
• Ausführung und Konnektivität: Verwaltung der automatisierten Handelsausführung über proprietäre Tools und externe Plattformen (z.B. PowerBot) und Sicherstellung einer nahtlosen Anbindung an Börsen.
• Algo-Trading & Automatisierungsbereitschaft: Leitung der Entwicklung und Bereitstellung von algorithmischen Handelslösungen für Spot- und Reservemärkte mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Forschung und Backtesting: Durchführung von Marktforschung, Backtesting von Strategien und Optimierung von Algorithmen basierend auf Grenzkosten und Risikoprofilen.
• Selbstoptimierung von Strategien: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Handelsstrategien unter Einbeziehung von Optionen-ähnlichen Strukturen (z.B. Batterien als Ketten von 15-Minuten-Optionen).
• Zuverlässigkeit und Berichterstattung: Sicherstellung der Systemstabilität, Minimierung operativer Risiken und Erstellung von Leistungsberichten für Compliance und Entscheidungsfindung.
• Backlog-Management und Priorisierung: Priorisierung der Teamaufgaben, Sicherstellung von Klarheit über Prioritäten und Lieferfristen sowie Abstimmung mit den Unternehmenszielen zur Maximierung der Rentabilität.
• Teamführung: Mentoring und Entwicklung Ihres Teams (5-8 Mitglieder), Förderung einer Hochleistungskultur, die auf Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, sowie Zusammenarbeit mit Middle/Back Office und Tec-Team.

Wer Sie sind:

• Nachgewiesene Erfahrung (4+ Jahre) im Energiemarkt, vorzugsweise im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS), erneuerbare Energien oder Strommärkte.
• Starker Hintergrund in Front-Office-Operationen, einschließlich Algo-Trading, Handelspositionsmanagement und Multi-Markt-Optimierung.
• Expertise in Finanzmathematik, Optionshandel, Risikobewertung (z.B. VaR, MtM), AI-Coding und/oder Tools wie Python oder ähnlichen Entwicklungstools.
• Vertrautheit mit europäischen Energiemärkten (EPEX, IBEX, TSO-Reserven) und Vorschriften (REMIT/REMIT II).
• Führungsfähigkeiten: Fähigkeit zu führen, Verantwortung zu übernehmen und die Teamstruktur durchzusetzen, Teams zur Verantwortung zu ziehen und entscheidende, faire Entscheidungen zur Steigerung der Effizienz und P&L zu treffen.
• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene Zertifizierungen (z.B. CFA, FRM) sind von Vorteil.
• Exzellente Kommunikation in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Denkweise: Ergebnisorientiert, diszipliniert, mit einem starken kommerziellen Denken und einem klaren Fokus auf nachhaltige Rentabilität, Vorliebe für strukturierte, skalierbare und nachhaltige Lösungen gegenüber kurzfristigen Lösungen.

Sind Sie eine gute Ergänzung für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft – das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiesektoren mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mithilfe intelligenter Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren.

Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.