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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel mit einem engagierten und spaßigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fitnessstudio-Nutzung, E-Scooter, Fahrräder und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der gehobenen Gastronomie und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und 1-2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Arbeitstage in einem internationalen Umfeld mit tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Feinschmecker, Organisationstalent, Multitasker: Sie begeistern unsere Gäste mit kulinarischen Highlights im Restaurant, an der Bar, im Tagungsbereich und weiteren einzigartigen Locations. Sie motivieren ihr Team zusammen mit dem F&B Manager zu Höchstleistungen. Mit der Qualität im Blick trägen sie die Mitverantwortung für alle F&B Outlets.
Sie haben Lust sich selbst zu verwirklichen und wollen Verantwortung tragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne ziehen wir auch Bewerbungen aus der 2. Reihe in Erwägung und arbeiten mit Ihnen zusammen an Ihrer Karriere.
Anstellungsart: Vollzeit
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Assistant F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Monarch Hotel
Kontaktperson:
The Monarch Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant F&B Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant F&B Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die F&B Outlets. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant F&B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da du mit einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Monarch Hotel vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die F&B Branche. Schau dir die Speisekarten an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Zeige deine Organisationstalente!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung von Veranstaltungen oder der Koordination von Teams – zeige, dass du Multitasking beherrschst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da du als Ansprechpartner für Beschwerden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentierst. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, um zu zeigen, dass du serviceorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
