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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und werde zum Allrounder.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit einem freundlichen Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, spannende Einblicke und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Hotellerie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer aufregenden Branche.
Job Description
Die dreijährige Ausbildung vermittelt Dir Kenntnisse in allen relevanten Hotelbereichen. Du durchläufst alle Abteilungen des Hotelbetriebes und wirst zum Allrounder ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt im Praktischen, der kaufmännische Büroanteil kommt aber auch nicht zu kurz.
Anstellungsart: Ausbildung
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: The Monarch Hotel
Kontaktperson:
The Monarch Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Hotelfachmann oder Hotelfachfrau interessierst, schau dir die Hotels in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Hotelbereich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Hotelfachmann/-frau werden möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Monarch Hotel vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Ausbildung stark praktisch orientiert ist, solltest du dir einige Beispiele aus deinem bisherigen Leben überlegen, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotelbranche besonders wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den verschiedenen Abteilungen oder zur Ausbildungsstruktur sind immer gut!
