Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Luzerner Kantonalbank - eine der Top-10-Banken der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Innovationen aktiv mitgestaltet und deine Ideen schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Unser Kunde: Luzerner Kantonalbank
Arbeitsort: Stadt Luzern - nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt
Home Office Regelung: zwei Tage pro Woche innerhalb der Schweiz möglich
DER ARBEITGEBER
Als drittgrösste Kantonalbank zählt die Luzerner Kantonalbank zu den Top-10-Banken der Schweiz. Sie verbindet regionale Verankerung mit Innovationskraft und bietet weit mehr als das klassische Kantonalbankgeschäft. Dies eröffnet vielfältige Perspektiven: Mitarbeitende können Innovationen aktiv mitgestalten, spannende Projekte vorantreiben und ihr Potenzial voll entfalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen «Du». Flexible Arbeitsmodelle sowie gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen den Rahmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven.
DIE ROLLE
In dieser neu geschaffenen Funktion bist du Teil eines motivierten Teams, das sich um sämtliche Rekrutierungen der LUKB kümmert. Du rapportierst dabei direkt an die Leiterin der Abteilung Talent Acquisition. Erste Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie ein stilistisch überzeugende Ausdrucksweise. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Netzwerker-Persönlichkeit - im besten Falle mit Erfahrung im Aufbau von talent pools / talent communities.
DAS ANGEBOT
Eine Rolle, in der du etwas bewegen kannst und sollst: Es ist noch nicht alles in Stein gemeisselt. Deine Ideen sind gefragt. Ein Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität und Work-Life-Balance grossgeschrieben werden. Gezielte Förderung von Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung. Ein familienfreundliches Unternehmen mit überdurchschnittlichen Leistungen für Eltern. Eine autonome Pensionskasse mit attraktiven überobligatorischen Leistungen. Zahlreiche weitere Benefits, darunter Beteiligungen an ÖV- und Mobile-Abos.
Talent Acquisition Specialist @ Luzerner Kantonalbank 100% Arbeitgeber: THE MOTION PARTNER GMBH - Executive Search & Consulting
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer internationalen Ausrichtung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die flexible Home-Office-Regelung und die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
THE MOTION PARTNER GMBH - Executive Search & Consulting Recruiting-Team
