Coastal Partnerships and Projects Manager

Was wir gemeinsam erreichen können: Naturbasierte Lösungen (NBS) für die Küstenresilienz in Massachusetts und darüber hinaus. The Nature Conservancy stellt sich eine Zukunft vor, in der Menschen und Natur gemeinsam gedeihen. Es ist eine Zukunft, in der Gemeinschaften die Küstene kosysteme schützen und wiederherstellen, die sie vor Überschwemmungen und Erosion schützen, während sie Lebensräume für Fische und Wildtiere schaffen und die Biodiversität schützen. Austernriffe, die einst fast verschwunden waren, kehren als natürliche Kraftwerke zurück, die das Wasser reinigen, Meereslebewesen Schutz bieten und Uferlinien abpuffern. Städte, die einst Millionen für Notfallmaßnahmen bei Überschwemmungen ausgaben, finden ihre Sümpfe und Dünen, die diese Arbeit kostenlos erledigen. Um diese Zukunft zu erreichen, müssen wir den Küstengemeinschaften helfen, auf den Klimawandel und seine Auswirkungen zu reagieren. Wir arbeiten mit Gemeinschaften und Partnern über verschiedene Lebensraumtypen, Wiederherstellungs- und naturbasierte Designansätze (NBS) zusammen, um auf Systemebene bedeutende Ergebnisse zu erzielen.

In Massachusetts basiert unsere Initiative zur Küstenresilienz auf zwei miteinander verbundenen Säulen – Klimabereite Gemeinschaften und Geschützte & Wiederhergestellte Küstenlebensräume – die durch die Kombination von Expertenkapazitäten, großangelegten Projekten und starken Partnerschaften umgesetzt werden. Wir arbeiten daran, die Natur zu schützen und wiederherzustellen, damit Systeme selbsttragend werden: wenn Austern das Wasser reinigen, kehrt das Seegras zurück; wenn Uferlinien natürlich geschützt sind, verlangsamt sich die Erosion der Sümpfe.

Wir suchen Sie: Der Coastal Partnerships & Projects Manager ist ein wichtiges Teammitglied, das helfen wird, die Voraussetzungen zu schaffen, den Schutz von Landkorridoren für die Migration von Salzmarschen voranzutreiben und küstenbasierte Lösungen zu beschleunigen, um die Mission und die Ziele von TNC bis 2030 im Hinblick auf die Krisen des Klimas und der Biodiversität zu erreichen. Ein Beispiel für einen Arbeitsstrom könnte darin bestehen, priorisierte Eigentümer von Salzmarschen-Migrationskorridoren mit Schutz-/Erhaltungspartnern zu verbinden, Effizienzen in Prozessen zu schaffen, um die Projektlieferung zu beschleunigen und zu skalieren, sowie Mittel für den Erwerb von Land und die Wiederherstellung von Sümpfen zu identifizieren und zu sichern. Darüber hinaus wird ein Teil dieser Rolle darin bestehen, eine effektive Koordination und den Austausch von Informationen innerhalb der aktiven Gemeinschaft zur Wiederherstellung von Salzmarschen in MA, über die Nordost-Division von TNC und darüber hinaus zu unterstützen.

Der Coastal Partnerships & Projects Manager wird auch Projektunterstützung für die Bereitstellung von NBS auf der Ebene von Mehrfachinterventionen in Ästuaren anbieten. Diese neu geschaffene interdisziplinäre Position wird eng mit den TNC-Teams in MA, einschließlich Ozeane und Küsten, Flüsse und Länder sowie Politik und Partnerschaften, sowie anderen internen Mitarbeitern und externen Interessengruppen an der Schnittstelle von Küstenschutz, Wiederherstellung von Salzmarschen und NBS arbeiten, die zu einer systemweiten Küstenwiederherstellung und -funktion führen.

Die Massachusetts Chapter glaubt an Flexibilität, und daher arbeiten die Teammitglieder in einem hybriden Modell: Sie teilen sich die Arbeitstage zwischen dem Homeoffice und der Nutzung der TNC-Büros nach Bedarf. Unsere Arbeit hat sich als erfolgreich erwiesen mit einer bewussten Mischung aus virtuellen und persönlichen Verbindungen sowie unabhängiger und gemeinschaftlicher Arbeit. Dies wird als hybride Position betrachtet und kann entweder im Büro in Boston oder im Homeoffice ausgeübt werden. Diese Position wird zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren angeboten, mit der Möglichkeit, in eine unbefristete Stelle überzugehen. Der Großteil der Arbeit wird in Ost-Massachusetts stattfinden, wobei Reisen für die Teilnahme an Meetings, Partnerengagements und Feldbesuche erwartet werden. Gelegentliche regionale oder nationale Reisen können notwendig/angemessen sein. Diese Position kann unter variablen Wetterbedingungen, an abgelegenen Orten, in schwierigem und gefährlichem Gelände und unter körperlich anspruchsvollen Umständen arbeiten.

VERANTWORTUNGEN & UMFANG: Der ideale Kandidat sollte ein strategischer Systemdenker sein, der über außergewöhnliche Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten verfügt sowie Erfahrung im Aufbau bedeutungsvoller beruflicher Beziehungen und der Zusammenführung einer Vielzahl von funktionsübergreifenden Kollegen und Partnern hat. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, zur Mission von The Nature Conservancy beizutragen, indem der Küstenschutz und die naturbasierten Lösungen beschleunigt werden! Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören:

• Koordination und Facilitation: Beziehungen und komplexe Partnerschaften aufbauen und verwalten, einschließlich kommunaler, staatlicher und bundesstaatlicher Mitarbeiter, Mitarbeiter von Landtrusts und NGOs, Gemeindemitglieder, Auftragnehmer, Forscher und TNC-Mitarbeiter auf mehreren Ebenen der Organisation. Gruppen, groß und klein, planen, effektiv moderieren und nachverfolgen. Kooperation von Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen gewinnen, um spezifische Projekte zum Schutz von Land und Küsten-NBS voranzutreiben. Unterstützung bei der Identifizierung und Sicherung von Mitteln für den Erwerb von Land und die Wiederherstellung, einschließlich der Entwicklung von Förderanträgen oder der Beantwortung öffentlicher Ausschreibungen.
• Projektmanagement: Budgets, öffentliche und private Mittelbeschaffung, finanzielle Nachverfolgung und Berichterstattung, Verträge und Anbieter verwalten. An der konzeptionellen Projektplanung teilnehmen, einschließlich der Entwicklung von Kostenschätzungen, Anforderungen an Versorgung und Logistik sowie voraussichtlichen Zeitplänen. Projektaktivitäten über mehrere Partner und Interessengruppen hinweg koordinieren und synchronisieren, um die Projektziele innerhalb des Lebenszyklus eines Projekts zu erreichen. Detaillierte Arbeitsaufträge und Angebotsanfragen für alle erforderlichen Vertragsunterstützungen entwickeln. Projektziele identifizieren, definieren, verfolgen, umsetzen und berichten. Unter minimaler Aufsicht unabhängige Entscheidungen auf der Grundlage von Analyse, Erfahrung und Kontext treffen.

Was Sie mitbringen:

• BA/BS-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im Bereich des Managements natürlicher Ressourcen, der Wiederherstellung von Lebensräumen, des Schutzes von Land, der Prozesse in Küstene kosystemen oder der Politik.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Verwaltung mehrerer/verschiedener Aktivitäten und Fristen.
• Unübertroffene organisatorische Fähigkeiten mit Genauigkeit und Liebe zum Detail.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams und der taktvollen Kommunikation mit einer breiten Palette von Menschen.
• Erfahrung in der Arbeit mit/Verwaltung von Budgets und Verträgen.
• Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.

Diese Position erfordert einen gültigen Führerschein und die Einhaltung des Auto-Sicherheitsprogramms von TNC. Mitarbeiter dürfen keine Fahrzeuge, die im Besitz von TNC sind oder von TNC geleast werden, Mietwagen oder persönliche Fahrzeuge im Namen von TNC fahren, wenn sie als Hochrisikofahrer gelten. Um mehr über das Auto-Sicherheitsprogramm zu erfahren, besuchen Sie die Informationsseite zum Auto-Sicherheitsprogramm. Die Beschäftigung in dieser Position ist von der Erfüllung eines Fahrzeugnutzungsvertrags abhängig, der möglicherweise eine Überprüfung des Führerscheins des potenziellen Mitarbeiters umfasst.

Gehalt: Die Anfangsvergütung für einen ausgewählten Kandidaten liegt in der Regel im Bereich von 76.000 bis 96.000 USD jährlich. Dieser Bereich gilt nur für Kandidaten, deren Beschäftigungsland die USA ist. Wo das tatsächliche Gehalt eines erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Bereichs liegen wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich beispielsweise des Standorts des Kandidaten, der Qualifikationen, spezifischer Fähigkeiten und Erfahrungen. Bitte beachten Sie, dass Länder außerhalb der USA einen anderen Gehaltsbereich in der lokalen Währung basierend auf dem lokalen Arbeitsmarkt haben, der nicht an die Gehälter oder Bereiche in den USA gebunden ist. Ihr geografischer Standort wird während des Rekrutierungsprozesses bestätigt.

Wer wir sind: Die Mission von The Nature Conservancy ist es, die Ländereien und Gewässer zu schützen, von denen alles Leben abhängt. Als wissenschaftlich fundierte Organisation schaffen wir innovative, praktische Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt, damit wir eine Welt schaffen können, in der Menschen und Natur gedeihen. Wir sind in unserer Mission verwurzelt und von unseren Werten geleitet, zu denen der Respekt vor allen Menschen, Gemeinschaften und Kulturen gehört. Ob es um Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten oder eine lohnende Mission geht, es gibt viele Gründe, das Leben bei TNC zu lieben. Möchten Sie einen besseren Einblick in TNC erhalten? Schauen Sie sich unsere Talent-Playlist auf YouTube an, um Geschichten von Mitarbeitern zu hören, oder besuchen Sie Glassdoor. Ein Ziel ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, damit sich alle unsere Kollegen weltweit zugehörig fühlen und ihre einzigartigen Beiträge zu unserer Mission geschätzt werden. Neben den Anforderungen in unseren Stellenangeboten erkennen wir an, dass Menschen Talente und Erfahrungen außerhalb eines Jobs mitbringen und berücksichtigen jede einzigartige Erfahrung des Bewerbers. Bitte bewerben Sie sich – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Um ein beliebtes Sprichwort bei TNC zu zitieren: „Sie treten wegen der Mission ein und bleiben wegen der Menschen.“

Was wir bieten: Seit 1951 arbeitet TNC an Dingen, an die Sie glauben können. Durch Basisaktionen sind wir von einer kleinen gemeinnützigen Organisation zu einer der effektivsten und weitreichendsten Umweltorganisationen der Welt gewachsen. Dank von mehr als 1 Million Mitgliedern, über 400 Wissenschaftlern und den engagierten Bemühungen unseres vielfältigen Personals und unserer Partner haben wir Einfluss auf den Naturschutz weltweit! TNC bietet ein wettbewerbsfähiges, umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsleistungen, flexibler Ausgaben, eines 401(k)-Plans mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 8%, Elternzeit, angesammelten bezahlten Urlaub, Lebensversicherung, Invaliditätsdeckung, Mitarbeiterhilfeprogramm und anderen Lebens- und Arbeitswohlfühlleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Vorteile und Vergünstigungen. Wir sind stolz darauf, ein flexibles Arbeitsumfeld anzubieten, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen unterstützt, die wir beschäftigen. Unser Rekrutierungsprozess umfasst einen fortlaufenden Interviewprozess, um sicherzustellen, dass wir Bewerber zeitnah einbeziehen. Das bedeutet, dass wir Bewerbungen in der Reihenfolge prüfen, in der sie eingehen. Sobald ein starker Pool an Kandidaten identifiziert wurde, wird die Rolle nicht mehr ausgeschrieben. Der Zeitrahmen kann je nach geäußertem Interesse an der Rolle variieren, daher empfehlen wir dringend, dass Kandidaten sich so schnell wie möglich bewerben. The Nature Conservancy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement für Chancengleichheit umfasst die Anerkennung, dass unsere Naturschutzmission am besten durch die Führung und die Beiträge von Menschen aller Hintergründe, Überzeugungen und Kulturen vorangetrieben wird. Die Rekrutierung und Mentoring von Mitarbeitern zur Schaffung einer integrativen Organisation hat Priorität, und wir ermutigen Bewerber aus allen Kulturen, Rassen, Farben, Religionen, Geschlechtern, nationalen oder regionalen Ursprüngen, Altersgruppen, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem Status, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status. Der erfolgreiche Bewerber muss die Anforderungen des Hintergrundprüfungsprozesses von The Nature Conservancy erfüllen. Haben Sie militärische Erfahrung? Besuchen Sie unseren U.S. Military Skills Translator, um Ihre militärische Erfahrung mit unseren aktuellen Stellenangeboten abzugleichen! TNC verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen anzubieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie bitte eine Nachricht mit dem Betreff „Anfrage nach Anpassung“.