Freshwater Strategy Director, Asia Pacific

Was wir gemeinsam erreichen können: Die Süßwasserökosysteme weltweit stehen vor einer Krise – an den Rand gedrängt durch die Klimakrise – was zu einem drastischen und langfristigen Rückgang der Wassersicherheit und Biodiversität führt. Süßwasser ist zentral für die Ziele von The Nature Conservancy (TNC) bis 2030 und für unsere Arbeit in Asien-Pazifik. TNC hat sich drei ehrgeizige Ziele gesetzt, die bis 2030 erreicht werden sollen: Schutz oder Wiederherstellung von mindestens 1 Million Kilometern gesunden Flüssen und Bächen, Erhaltung von 30 Millionen Hektar Seen, Feuchtgebieten, Deltas und Überschwemmungsgebieten sowie Sicherstellung, dass über 10 Millionen Menschen direkt von gesunden Süßwasserökosystemen profitieren. Asien-Pazifik wird einen entscheidenden Beitrag zu diesen organisatorischen Zielen leisten.

Asien-Pazifik verfügt über bedeutende Wasserressourcen, die für Menschen und natürliche Ökosysteme von entscheidender Bedeutung sind, und beherbergt einzigartige Süßwasserbiodiversität, die dringende Maßnahmen und integrierte Managementansätze erfordert. The Nature Conservancy arbeitet mit einer Vielzahl von Partnern zusammen, um transformative Veränderungen herbeizuführen, systemweite Ansätze zu orchestrieren, die Süßwasserbiodiversität im großen Maßstab zu erhalten und Investitionen mit der natürlichen Infrastruktur in Einklang zu bringen, die der Wassersicherheit zugrunde liegt. Das Management von Wasser ist entscheidend für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum und zur Vermeidung von Konflikten zwischen Wasserbenutzern. Die Rolle der Natur bei der Wasserregulierung ist technisch gut verstanden, aber in den Ausgaben stark unterrepräsentiert.

Wir suchen Sie: The Nature Conservancy sucht eine innovative Führungskraft mit tiefgreifender Expertise in Süßwasserwissenschaft, Biodiversitätsschutz und/oder Wasserressourcenmanagement, die als Freshwater Strategy Director für Asien-Pazifik tätig sein soll. Der Freshwater Strategy Director arbeitet für das regionale Programm Asien-Pazifik, um Süßwasserschutzstrategien in enger Partnerschaft mit den Länderteams und globalen Programmen von TNC zu entwickeln und zu unterstützen. Der Freshwater Strategy Director stellt sicher, dass TNC ein wirkungsvolles Portfolio von Süßwasserschutzprojekten in Asien-Pazifik für resiliente Einzugsgebiete und dauerhaften Süßwasserschutz hat, indem bestehende Programme innerhalb der Region und weltweit verbessert, skaliert und innoviert werden.

WESENTLICHE FUNKTIONEN UND VERANTWORTUNGEN: In enger Zusammenarbeit mit dem leitenden Wissenschaftler und Direktor für Naturschutz in Asien-Pazifik, Mitarbeitern in den Länderteams und den globalen Teams von TNC entwirft und unterstützt der Direktor für Süßwasserschutz in Asien-Pazifik die Umsetzung von Süßwasserschutzstrategien in der Region. Dies umfasst sowohl naturbasierte Lösungen für die Wasserbereitstellung und -regulierung als auch dauerhaften Süßwasserschutz. Sie pflegen kollaborative Arbeitspartnerschaften mit den regionalen Länderteams in Asien-Pazifik und mit anderen Mitarbeitern innerhalb der Conservancy sowie externen Partnern, um das Tempo, den Umfang und die Wirkung unserer Schutzstrategien zu erhöhen. Dazu gehört die Abstimmung unserer Arbeit in Asien-Pazifik mit den globalen Teams und Wirkungswegen von TNC. Sie verbessern die Ergebnisse des Süßwasserschutzes, indem sie wissenschaftliche und technische Kapazitäten mit den Länderteams in Asien-Pazifik unterstützen und aufbauen und unsere Theorien des Wandels für den Süßwasserschutz verfeinern und stärken.

Sie helfen, innovative Lösungen mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich lokaler Gemeinschaften, Regierungsbehörden, Unternehmen und Kreditinstituten, auszuhandeln. Sie stellen sicher, dass die Arbeit zum Süßwasserschutz in der Region Asien-Pazifik stark im Portfolio-Management-Ansatz von Asien-Pazifik vertreten ist und durch robuste Monitoring-, Evaluierungs- und Lernprogramme untermauert wird, die über den Fortschritt in Bezug auf die Ziele von TNC bis 2030 berichten. Sie sind der Ansprechpartner in Asien-Pazifik für die Nature4Water-Partnerschaft von TNC. Sie arbeiten eng mit den regionalen und globalen Fundraising-Teams zusammen, um aktiv Fundraising-Möglichkeiten zu verfolgen und zu sichern, die die Süßwasserprioritäten vorantreiben – einschließlich der Forever Freshwater-Prioritätsgeografien von TNC in der Mongolei und Australien – für Asien-Pazifik und tragen zu den Zielen von TNC bis 2030 bei. Die Einbindung von Spendern, die Erstellung von Vorschlägen und die Entwicklung von Partnerschaften sind wichtige Teile ihrer Rolle. Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation über den Süßwasserschutz und vertreten TNC in internen und externen Fachforen.

Sie können Projektbudgets und ein matrixartiges Team verwalten, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Häufige internationale Reisen sowie gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit sind erforderlich. Diese Position ist flexibel hinsichtlich des Standorts innerhalb der Region Asien-Pazifik von TNC, in Ländern, in denen TNC Mitarbeiter einstellen kann, einschließlich Australien, China, Hongkong, Indien, Indonesien, Mongolei, Neuseeland, Papua-Neuguinea, Singapur und Salomonen. Es gibt keine Unterstützung für Umzüge und keine Unterstützung für Einwanderung und Visa.

Was Sie mitbringen: BA/BS-Abschluss und 7 Jahre Erfahrung in der Naturschutzpraxis oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Erfahrung in der Verwaltung komplexer oder mehrerer Projekte, einschließlich der Verwaltung von Finanzen und der Koordination der Arbeit anderer Fachleute und Partner. Erfahrung in der Entwicklung von Empfehlungen zum Süßwasserschutz, die stark durch Wissenschaft unterstützt werden. Erfahrung in der Partnerschaftsentwicklung mit gemeinnützigen Partnern, Gemeinschaftsgruppen und/oder Regierungsbehörden.

Gewünschte Qualifikationen: Mehrsprachigkeit und multikulturelle oder interkulturelle Erfahrungen sind von Vorteil. 7-10 Jahre Erfahrung in der Naturschutzpraxis oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich. Expertenwissen über aktuelle und sich entwickelnde Trends und Praktiken im Süßwasserschutz und die Fähigkeit, dieses Wissen in Strategien umzuwandeln, die für TNC relevant sind. Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung, Entwicklung und Umsetzung von Politiken und Plänen zum Süßwasserschutz. Fähigkeit, praktische Anwendungen wissenschaftlicher Konzepte und technischer Innovationen für Naturschutzzwecke zu entwickeln. Ausgezeichneter Teamplayer mit Erfahrung in der Arbeit in multidisziplinären Teams, der Einflussnahme und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, aktivem Zuhören, gutem Urteilsvermögen, Diplomatie und Takt, um starke Beziehungen aufzubauen. Erfahrung in Fundraising und Antragstellung. Kollaborativ, kreativ, anpassungsfähig, komfortabel mit Ungewissheit und Risiko und in Übereinstimmung mit den Werten von TNC.

Gehaltsinformationen: Jobfamilie: Naturschutz Gehaltsstufe: 8

Wer wir sind: Die Mission von The Nature Conservancy ist es, die Länder und Gewässer zu schützen, von denen alles Leben abhängt. Als wissenschaftlich fundierte Organisation schaffen wir innovative, praktische Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt, damit wir eine Welt schaffen können, in der Menschen und Natur gedeihen. Wir sind in unserer Mission verwurzelt und von unseren Werten geleitet, zu denen der Respekt vor allen Menschen, Gemeinschaften und Kulturen gehört. Ob Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten oder eine lohnende Mission, es gibt viele Gründe, das Leben bei TNC zu lieben. Schauen Sie sich unsere TNC Talent-Playlist auf YouTube an, um Geschichten von Mitarbeitern zu hören, oder besuchen Sie Glassdoor. Ein Ziel ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, damit alle unsere Kollegen weltweit ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und ihre einzigartigen Beiträge zu unserer Mission geschätzt werden. Neben den Anforderungen in unseren Stellenangeboten erkennen wir an, dass Menschen Talente und Erfahrungen außerhalb eines Jobs mitbringen, und berücksichtigen die einzigartigen Erfahrungen jedes Bewerbers.

Was wir bieten: Seit 1951 leistet TNC Arbeit, an die Sie glauben können. Durch Basisaktionen sind wir von einer kleinen gemeinnützigen Organisation zu einer der effektivsten und weitreichendsten Umweltorganisationen der Welt gewachsen. Dank von mehr als 1 Million Mitgliedern, über 400 Wissenschaftlern und den engagierten Bemühungen unseres vielfältigen Personals und unserer Partner haben wir einen Einfluss auf den Naturschutz weltweit! TNC bietet wettbewerbsfähige und umfassende Leistungspakete, die auf die einzelnen Länder zugeschnitten sind, in denen wir tätig sind. Diese können Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Elternzeit, bezahlte Freizeit, Lebensversicherung und Invaliditätsabsicherung sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und andere Lebens- und Wohlfühlleistungen umfassen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Vorteile und Vergünstigungen. Wir sind stolz darauf, ein flexibles Arbeitsumfeld anzubieten, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, die wir beschäftigen, unterstützt. Unser Rekrutierungsprozess umfasst einen fortlaufenden Interviewprozess, um sicherzustellen, dass wir Bewerber zeitnah einbeziehen. Das bedeutet, dass wir Bewerbungen in der Reihenfolge prüfen, in der sie eingehen. Sobald ein starker Kandidatenpool identifiziert ist, wird die Rolle nicht mehr ausgeschrieben. Der Zeitrahmen kann je nach geäußertem Interesse an der Rolle variieren, daher ermutigen wir die Kandidaten, sich so schnell wie möglich zu bewerben. The Nature Conservancy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement für Chancengleichheit umfasst die Anerkennung, dass unsere Naturschutzmission am besten durch die Führung und die Beiträge von Menschen aller Hintergründe, Überzeugungen und Kulturen vorangetrieben wird. Die Rekrutierung und Mentoring von Mitarbeitern zur Schaffung einer integrativen Organisation hat Priorität, und wir ermutigen Bewerber aus allen Kulturen, Rassen, Farben, Religionen, Geschlechtern, nationalen oder regionalen Ursprüngen, Altersgruppen, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem Status, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch das Gesetz geschützten Status. Der erfolgreiche Bewerber muss die Anforderungen des Hintergrundprüfungsprozesses von The Nature Conservancy erfüllen. TNC verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess Unterkünfte anzubieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie bitte eine Nachricht an applyhelp@tnc.org mit dem Betreff „Anfrage nach Unterkunft“.