Visitor Safety and Engagement Specialist

Was wir gemeinsam erreichen können: Der Visitor Safety and Engagement Specialist (VSES) ist ein Mitglied des Landpflege-Teams, dessen Arbeit sich hauptsächlich auf unser 1.900 Hektar großes Lucius Pond Ordway‑Devil’s Den Preserve in Weston und Redding, CT, konzentriert. Diese Position betreut mehrere Schutzgebiete im Saugatuck Forest Lands Managementbereich im Südwesten von Connecticut, arbeitet möglicherweise mit Freiwilligen und wird direkt vom Direktor der Saugatuck Preserves beaufsichtigt. Die Integration bewährter Praktiken zur Einbindung eines breiten Publikums in die Landpflege ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Der Arbeitszeitplan umfasst Wochenendstunden in unserem Büro im Devil’s Den & Saugatuck Forest Lands. Dies ist eine hybride Position mit der Erwartung, mehrere Tage pro Woche von unseren Devil's Den Preserves aus zu arbeiten. Es gibt auch Flexibilität für einige Remote-Arbeit. Es wird auch erwartet, dass an einigen Wochenendtagen gearbeitet wird.

Wir suchen Sie: TNCs Connecticut Chapter bietet wettbewerbsfähige Vergütung, hervorragende Leistungen, einen 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen für berechtigte Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und Bürostandorte sowie ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Wir priorisieren die berufliche Entwicklung und fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten. Sie werden eine Kultur bei TNC finden, die sowohl den Erfolg im Naturschutz inspiriert als auch persönliches Wachstum unterstützt, am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

• wettbewerbsfähige Vergütung
• hervorragende Leistungen
• einen 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen für berechtigte Mitarbeiter
• flexible Arbeitszeiten und Bürostandorte
• kollaboratives Arbeitsumfeld

Der VSES konzentriert sich auf den Besuch von Schutzgebieten und fördert die Landpflege mit dem wichtigen Ziel, sichere und positive Erfahrungen für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Interessen und Hintergründen zu schaffen und sicherzustellen, dass die Grundstücke von TNC ökologische und kulturelle Ziele erfüllen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (Bachelor) und 3 Jahre Erfahrung im Bereich Naturressourcenmanagement oder einem ähnlichen Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Erfahrung im Beziehungsaufbau zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, z.B. Medien, Regierungsbeamten, internen Wissenschaftlern.
• Erfahrung in der selbstständigen Erledigung von Aufgaben unter Berücksichtigung von Zeitplänen.
• Erfahrung in der Kommunikation über schriftliche, gesprochene und grafische Mittel in Englisch und anderen relevanten Sprachen.
• Erfahrung in der Nutzung gängiger Softwareanwendungen wie Word, Excel, Webbrowser usw.
• Erfahrung in der Schulung.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Gewünschte Qualifikationen:

• Mehrsprachige Fähigkeiten und multikulturelle oder interkulturelle Erfahrungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Konfliktlösung.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Naturressourcenmanagement, einem ähnlichen Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Wissenschaft in die Entscheidungsfindung einzubeziehen und Aktivitäten zu leiten.
• Erfahrung im Betrieb und in der Reparatur verschiedener Arten von Geräten und Maschinen.
• Kenntnisse der ökologischen Landbewirtschaftungsprinzipien.
• Kenntnisse der aktuellen Trends und Praktiken im Naturschutz, in der Landbewirtschaftung und im Erhalt natürlicher Ressourcen.
• Erfahrung im Management von Freiwilligen.

Diese Position erfordert einen gültigen Führerschein und die Einhaltung des Auto-Sicherheitsprogramms von TNC. Mitarbeiter dürfen keine Fahrzeuge, die im Besitz oder geleast von der Conservancy sind, Mietwagen oder persönliche Fahrzeuge im Namen der Conservancy fahren, wenn sie als „Hochrisikofahrer“ gelten. Um mehr über das Auto-Sicherheitsprogramm zu erfahren, besuchen Sie die Informationsseite zum Auto-Sicherheitsprogramm. Die Anstellung in dieser Position ist abhängig von der Vollziehung einer Fahrzeugnutzungsvereinbarung, die eine Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters des potenziellen Mitarbeiters umfassen kann.

Gehaltsinformationen: Das Einstiegsgehalt für einen Kandidaten, der für diese Position ausgewählt wird, liegt in der Regel im Bereich von 66.000 bis 75.990 USD jährlich. Dieser Bereich gilt nur für Kandidaten, deren Beschäftigungsland die USA ist. Wo das tatsächliche Gehalt eines erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Bereichs liegen wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich beispielsweise des Standorts des Kandidaten, der Qualifikationen, spezifischer Fähigkeiten und Erfahrungen. Bitte beachten Sie, dass Länder außerhalb der USA einen anderen Gehaltsbereich in der lokalen Währung basierend auf dem lokalen Arbeitsmarkt haben, der nicht an die Gehälter oder Bereiche in den USA gebunden ist. Ihr geografischer Standort wird während des Rekrutierungsprozesses bestätigt.

Wer wir sind: Die Mission von The Nature Conservancy ist es, die Ländereien und Gewässer zu schützen, von denen alles Leben abhängt. Als wissenschaftlich fundierte Organisation schaffen wir innovative, praktische Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Welt, damit wir eine Welt schaffen können, in der Menschen und Natur gedeihen. Wir sind in unserer Mission verwurzelt und von unseren Werten geleitet, zu denen der Respekt vor allen Menschen, Gemeinschaften und Kulturen gehört. Ob Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten oder eine lohnende Mission, es gibt viele Gründe, das Leben bei TNC zu lieben. Möchten Sie einen besseren Einblick in TNC? Schauen Sie sich unsere TNC Talent-Playlist auf YouTube an, um Geschichten von Mitarbeitern zu hören, oder besuchen Sie Glassdoor.

Ein Ziel ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, damit alle unsere Kollegen weltweit ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden und ihre einzigartigen Beiträge zu unserer Mission geschätzt werden. Neben den Anforderungen in unseren Stellenangeboten erkennen wir an, dass Menschen Talente und Erfahrungen außerhalb eines Jobs mitbringen, und berücksichtigen die einzigartigen Erfahrungen jedes Bewerbers. Um ein beliebtes Sprichwort bei TNC zu zitieren: „Sie treten wegen der Mission ein und bleiben wegen der Menschen.“

Was wir bieten: Seit 1951 setzt sich TNC für eine Arbeit ein, an die Sie glauben können. Durch Basisaktionen sind wir von einer kleinen gemeinnützigen Organisation zu einer der effektivsten und weitreichendsten Umweltorganisationen der Welt gewachsen. Dank von mehr als 1 Million Mitgliedern, über 400 Wissenschaftlern und den engagierten Bemühungen unseres vielfältigen Personals und unserer Partner haben wir Einfluss auf den Naturschutz weltweit!

• Gesundheitsleistungen
• Flexible Ausgabenfonds
• einen 401(k)-Plan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 8%
• Elternzeit
• anspruchsvolle bezahlte Freizeit
• Lebensversicherung
• Invaliditätsdeckung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• andere Lebens- und Arbeitswohlfühlleistungen

Wir sind stolz darauf, ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, die wir beschäftigen, unterstützt. Unser Rekrutierungsprozess umfasst einen fortlaufenden Interviewprozess, um sicherzustellen, dass wir Bewerber zeitnah einbeziehen. Das bedeutet, dass wir Bewerbungen in der Reihenfolge prüfen, in der sie eingehen. Sobald ein starker Kandidatenpool identifiziert ist, wird die Rolle nicht mehr ausgeschrieben. Der Zeitrahmen kann je nach geäußertem Interesse an der Rolle variieren, daher ermutigen wir die Kandidaten, sich so schnell wie möglich zu bewerben.

The Nature Conservancy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement für Chancengleichheit umfasst die Anerkennung, dass unsere Naturschutzmission am besten durch die Führung und die Beiträge von Menschen aller Hintergründe, Überzeugungen und Kulturen vorangetrieben wird. Die Rekrutierung und Mentoring von Mitarbeitern zur Schaffung einer integrativen Organisation hat Priorität, und wir ermutigen Bewerber aus allen Kulturen, Rassen, Farben, Religionen, Geschlechtern, nationalen oder regionalen Ursprüngen, Altersgruppen, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem Status, geschützten Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status.

Der erfolgreiche Bewerber muss die Anforderungen des Hintergrundprüfungsprozesses von The Nature Conservancy erfüllen. Haben Sie militärische Erfahrung? Besuchen Sie unseren U.S. Military Skills Translator, um Ihre militärische Erfahrung mit unseren aktuellen Stellenangeboten abzugleichen! TNC verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen anzubieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie bitte eine Nachricht mit dem Betreff „Anfrage nach Anpassung“.