Associate Director of Development

Was wir gemeinsam erreichen können: Der Associate Director of Development entwickelt, implementiert und verwaltet effektive mehrjährige Strategien und Pläne zur Pflege und Solicitation von Geschenkprospekten, einschließlich Unternehmen, Stiftungen, Institutionen und/oder individuellen Spendern. Der Associate Director of Development versteht und wendet komplexe Prinzipien zur Entwicklung von Spenderstrategien an und baut starke Beziehungen zu einem Portfolio neuer und aktueller Spender und Prospekte auf. Der Associate Director of Development wird Spender von jährlichen Spenden bis hin zu größeren oder geplanten Geschenken pflegen. Er wird für direkte Anfragen sowohl an globale als auch lokale Prioritäten verantwortlich sein, um den Finanzierungsbedarf zu decken. Er diskutiert Vermögenswerte kompetent und hört auf Möglichkeiten für Geschenke von Vermögenswerten oder anderen Sachgeschenken, wie z.B. geplante Geschenke und Handelsflächen. Er wird gemischte Geschenke und Geschenke von Vermögenswerten in Vorschläge an Spender einbeziehen. Er kann die Prioritäten der Conservancy besprechen. Er versteht organisatorische Budgets und ist versiert darin, dieses Wissen zu nutzen, um Vorschlagsbudgets zu erstellen. Er hat Kenntnisse über wohltätige Spenden, insbesondere private Stiftungen, Betriebskapitalstiftungen und Donor Advised Funds; er diskutiert wohltätige Optionen mit Spendern. Er wird über Kapitel und Programme hinweg arbeiten und ein Empfehlungsnetzwerk verwalten. Der Associate Director of Development wird die Kapitelleitung als Moves Manager entsprechend unterstützen. Er wird zugewiesene Trustee-Beziehungen und/oder das Engagement von Freiwilligen verwalten. Er wird die Datenbank der Conservancy für Spender nutzen müssen. Er wird häufig und kurzfristig reisen, lange Stunden und Wochenenden nach Bedarf arbeiten. Die Arbeitsumgebung kann gelegentlich eine geringe Exposition gegenüber unangenehmen Elementen und geringfügiger körperlicher Anstrengung und/oder Belastung beinhalten.

Wir suchen Sie: Suchen Sie nach einer Arbeit, an die Sie glauben können? Bei TNC streben wir danach, eine Philosophie der Arbeit zu verkörpern, an die Sie glauben können, wo Sie das Gefühl haben, jeden Tag einen Unterschied zu machen. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung eines vielfältigen, multidisziplinären Teams und von Spendern. Der ideale Kandidat sollte über außergewöhnliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten sowie Erfahrung mit Fundraising-Praktiken, dem Management von Beziehungen und sich entwickelnden Trends im Bereich der wohltätigen Spenden verfügen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, zur laufenden Mission des Naturschutzes beizutragen, indem Sie die Arbeit unseres Teams leiten und gestalten!

Was Sie mitbringen: Bachelor-Abschluss und 7 Jahre relevante Erfahrung. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Beziehungen zu Interessengruppen wie großen Spendern und Unternehmen. Erfahrung in der Anfrage und dem Abschluss von Geschenken von 75.000 USD oder mehr, einschließlich geplanter Geschenke. Erfahrung im Management und der Verfolgung mehrerer Prospekte und Spender. Erfahrung in der Anwendung von Fundraising-Prinzipien und -Praktiken. Erfahrung, Studiengänge oder andere Schulungen in aktuellen und sich entwickelnden Trends im Bereich der wohltätigen Spenden, insbesondere in den Bereichen Kapitalaktionen, große Geschenke und geplante Geschenke.

Gewünschte Qualifikationen: Mehrsprachige Fähigkeiten und multikulturelle oder interkulturelle Erfahrungen sind willkommen. Fähigkeit, Fundraising-Strategien zu entwerfen und umzusetzen, einschließlich Strategien zur Pflege, Solicitation und Anerkennung. Fähigkeit, die Interessen, Kapazitäten und Potenziale einer Person zu bestimmen, um der Conservancy zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, und angemessen zu handeln, um diese Interessen mit der Arbeit der Conservancy zu verbinden. Fähigkeit, potenzielle und bestehende Spender über geeignete Spendenmöglichkeiten aufzuklären und zu informieren. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Planung komplexer wohltätiger Geschenke. Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von Zuhören, Diplomatie und Takt, um starke Beziehungen aufzubauen und Spender und Freiwillige zu motivieren. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, hochkarätige oder sensible Vereinbarungen auszuhandeln.

Gleichstellungschancen: Gleichstellungschancen. Unser Engagement für Chancengleichheit umfasst die Anerkennung, dass unsere Naturschutzmission am besten durch die Führung und Beiträge von Menschen aller Hintergründe, Überzeugungen und Kulturen vorangetrieben wird. Die Rekrutierung und Mentoring von Mitarbeitern zur Schaffung einer integrativen Organisation hat Priorität, und wir ermutigen Bewerber aus allen Kulturen, Rassen, Farben, Religionen, Geschlechtern, nationalen oder regionalen Ursprüngen, Altersgruppen, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militär-, geschützten Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Status.

Der erfolgreiche Bewerber muss die Anforderungen des Hintergrundprüfungsprozesses der Nature Conservancy erfüllen. TNC verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess Unterkünfte anzubieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie bitte eine Nachricht mit dem Betreff „Anfrage nach Unterkunft“.