Berater:in Transformation (w/m/d)

Berater:in Transformation (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Unternehmen bei Transformationsprozessen und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit einem jungen, humorvollen Team.
  • Vorteile: Maximale Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein transparentes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten aus verschiedenen Branchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze kreative Ideen in die Praxis um.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Beratung oder Projektmanagement sowie Begeisterung für agile Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit (befristet auf 1 Jahr), Standort Stuttgart (hybrid/remote), ab sofort

Hey, wir sind the new normal! Unser Team besteht aus Experten:innen für Transformationsprozesse, d.h. wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg hin zu neuen und modernen Arbeitsweisen und Organisationsformen. Dabei gestalten wir mit Organisationen eine Art neues Betriebssystem, mit dem Fokus auf die Bereiche Zusammenarbeit, Führung, Management sowie Strategie und Kultur.

Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen und gemeinsam mit ihnen entwickeln wir innovative und individuelle Konzepte, die wirksame Transformationen ermöglichen. Dafür gestalten wir Workshops, Trainings, Kommunikation und viele weitere Formate, in denen schnell umsetzbare Ergebnisse erzielt werden. Unser Ziel ist es dabei immer, Transformationen ganzheitlich zu denken und umzusetzen.

Glücklicherweise haben wir immer mehr tolle Kund:innen mit spannenden Aufgaben und wachsen daher schnell. Für unsere nächsten Transformationsprojekte suchen wir Verstärkung in der Steuerung unserer Projekte, der Konzeption unserer Workshops und Beratung.

Was du mitbringst:

  • Erste Praxiserfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Beratung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt.
  • Begeisterung für Neues: Du bist fasziniert von Design Thinking, selbstorganisierten Teams und agilen Arbeitsweisen und brennst darauf, diese Themen in die Praxis umzusetzen.
  • Struktur & Kreativität: Du schaffst den Spagat zwischen kreativen Ideen und strukturierter Arbeitsweise – deine Konzepte sind gut durchdacht und ansprechend aufbereitet.
  • Du entwickelst mit dem Team Gesamtkonzepte für unsere Kund:innen, finalisierst sie im Sparring mit deinen Kolleg:innen und setzt sie mit unseren Kund:innen um.
  • Du hast deine Projekte immer im Griff, behältst die nächsten Meilensteine im Blick und entwickelst neue Ideen, die wir mit unseren Kunden:innen umsetzen können.
  • Kommunikationsstärke: Du bist gut darin, deine Gedanken und Konzepte zu präsentieren und trittst empathisch sowie zielgruppenorientiert auf.
  • Ausdrucksstärke & visuelles Gespür: Du kannst gut mit Worten umgehen, hast ein Gespür für aussagekräftige Designs und ein Händchen für die visuelle Gestaltung von z. B. Präsentationen – deine Inhalte überzeugen sowohl inhaltlich als auch visuell.
  • Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich tief in unsere Methoden einzuarbeiten und ein:e wertvolle:r Sparringspartner:in für unser Team und unsere Kund:innen zu werden.
  • Digital Native: Wir arbeiten rein digital. Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Suite, Slack, AI Tools, Miro oder Microsoft Teams (oder lernst sie extrem schnell).

Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet:

  • Vielseitige Projekte aus unterschiedlichen Branchen
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Transparenz, Augenhöhe und Vertrauen basiert
  • Maximale Eigenverantwortung und Freiheit von Tag 1 an
  • Ein junges Team, das Wert auf ein humorvolles Miteinander legt, das sich an gemeinsamen Werten orientiert und einen übergreifenden Purpose verfolgt
  • Ein schnell wachsendes Beratungs-Unternehmen, dessen Aufbau du mitgestalten kannst
  • Remote Work, Mobile Work, Hybrid Work, oder Office Work im schicken the new normal.hub im Herzen von Stuttgart

Du hast Lust? Dann sende deine Bewerbung an: hello@the-new-normal.de

Berater:in Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: the new normal

The new normal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem jungen Team, das Wert auf Humor und gemeinsame Werte legt, sowie der Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote- und Hybrid-Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

the new normal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Transformation (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Design Thinking
Agile Arbeitsweisen
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Berater:in Transformation interessierst. Deine Leidenschaft für neue Arbeitsweisen und Transformationsprozesse sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the new normal vorbereitet

Verstehe die Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends und Methoden in der Transformation vertraut. Lies über Design Thinking, agile Arbeitsweisen und selbstorganisierte Teams. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie praktisch umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Präsentiere deine Ideen visuell

Da visuelle Gestaltung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Konzepte auch visuell zu präsentieren. Nutze einfache Skizzen oder digitale Tools, um deine Ideen klar und ansprechend darzustellen. Das zeigt dein Gespür für Design und deine Kommunikationsstärke.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die deine Denkweise herausfordern. Sei bereit, auf Feedback einzugehen und deine Ansichten zu diskutieren. Das zeigt, dass du lernbereit bist und offen für neue Perspektiven – eine wichtige Eigenschaft für einen Berater:in Transformation.