Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei Transformationsprozessen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit einem jungen, humorvollen Team.
- Vorteile: Maximale Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze kreative Ideen in die Praxis um.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Beratung oder Projektmanagement und Begeisterung für agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit (befristet auf 1 Jahr), Standort Stuttgart (hybrid/remote), ab sofort.
Unser Team besteht aus Experten:innen für Transformationsprozesse, d.h. wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg hin zu neuen und modernen Arbeitsweisen und Organisationsformen. Dabei gestalten wir mit Organisationen eine Art neues Betriebssystem, mit dem Fokus auf die Bereiche Zusammenarbeit, Führung, Management sowie Strategie und Kultur.
Unsere Kund:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen und gemeinsam mit ihnen entwickeln wir innovative und individuelle Konzepte, die wirksame Transformationen ermöglichen. Dafür gestalten wir Workshops, Trainings, Kommunikation und viele weitere Formate, in denen schnell umsetzbare Ergebnisse erzielt werden. Unser Ziel ist es dabei immer, Transformationen ganzheitlich zu denken und umzusetzen.
Für unsere nächsten Transformationsprojekte suchen wir Verstärkung in der Steuerung unserer Projekte, der Konzeption unserer Workshops und Beratung.
Was du mitbringst:
- Erste Praxiserfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Beratung, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt.
- Begeisterung für Neues: Du bist fasziniert von Design Thinking, selbstorganisierten Teams und agilen Arbeitsweisen und brennst darauf, diese Themen in die Praxis umzusetzen.
- Struktur & Kreativität: Du schaffst den Spagat zwischen kreativen Ideen und strukturierter Arbeitsweise – deine Konzepte sind gut durchdacht und ansprechend aufbereitet.
- Du entwickelst mit dem Team Gesamtkonzepte für unsere Kund:innen, finalisierst sie im Sparring mit deinen Kolleg:innen und setzt sie mit unseren Kund:innen um.
- Du hast deine Projekte immer im Griff, behältst die nächsten Meilensteine im Blick und entwickelst neue Ideen, die wir mit unseren Kunden:innen umsetzen können.
- Kommunikationsstärke: Du bist gut darin, deine Gedanken und Konzepte zu präsentieren und trittst empathisch sowie zielgruppenorientiert auf.
- Ausdrucksstärke & visuelles Gespür: Du kannst gut mit Worten umgehen, hast ein Gespür für aussagekräftige Designs und ein Händchen für die visuelle Gestaltung von z. B. Präsentationen – deine Inhalte überzeugen sowohl inhaltlich als auch visuell.
- Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich tief in unsere Methoden einzuarbeiten und ein:e wertvolle:r Sparringspartner:in für unser Team und unsere Kund:innen zu werden.
- Digital Native: Wir arbeiten rein digital. Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Suite, Slack, AI Tools, Miro oder Microsoft Teams (oder lernst sie extrem schnell).
- Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Vielseitige Projekte aus unterschiedlichen Branchen.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Transparenz, Augenhöhe und Vertrauen basiert.
- Maximale Eigenverantwortung und Freiheit von Tag 1 an.
- Ein junges Team, das Wert auf ein humorvolles Miteinander legt, das sich an gemeinsamen Werten orientiert und einen übergreifenden Purpose verfolgt.
- Ein schnell wachsendes Beratungs-Unternehmen, dessen Aufbau du mitgestalten kannst.
- Remote Work, Mobile Work, Hybrid Work, oder Office Work im schicken the new normal.hub im Herzen von Stuttgart.
Du hast Lust? Dann sende deine Bewerbung an: hello@the-new-normal.de
Berater:in Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: the new normal
The new normal ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf Transformationsprozesse spezialisiert hat und seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Transparenz, Eigenverantwortung und Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Berater:innen. In Stuttgart, im Herzen der Stadt, bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, sowohl remote als auch im modernen Büro zu arbeiten, und schaffen so eine ideale Balance zwischen Arbeit und Leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei the new normal arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the new normal vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
