Associate Merchandiser (Maternity Cover 1 year) – THE NORTH FACE

Associate Merchandiser (Maternity Cover 1 year) – THE NORTH FACE

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The North Face

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Produktanfragen und unterstütze das Merchandise-Team bei der Verwaltung der Produktlinie.
  • Unternehmen: Werde Teil von THE NORTH FACE, einer ikonischen Lifestyle-Marke.
  • Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, Fitnessstudio vor Ort und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportbekleidung und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Produktmanagement oder Marketing und Erfahrung im Bekleidungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

The North Face sucht einen außergewöhnlichen Associate Merchandiser, um eine Mutterschaftsvertretung zu übernehmen und unser Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Koordinierung allgemeiner Produktanfragen, z. B. Marktanalysen, Prototypmuster, Produktqualität usw. für interne und externe Stakeholder.
  • Unterstützung der Merchandise-Manager bei der täglichen Verwaltung des Produktportfolios (Lineplans, Kosten, Prognosen, Systeme).
  • Unterstützung der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Produkten, Planung und Marktdaten.
  • Erhebung, Zusammenstellung und Analyse von Verkaufsdaten aus den Regionen.
  • Erstellung saisonaler Verkaufsanalysen und Sicherstellung, dass Aktualisierungsberichte an die Teams verteilt werden.
  • Unterstützung bei den Go-to-Market-Präsentationen der Abteilung.
  • Wesentliche Kontaktperson für Produktdesign- und Entwicklungsteams während des Produktentwicklungsprozesses.
  • Unterstützung bei der REALISIERUNG saisonaler Produktbriefings, wie von den Merchandisern angeordnet.
  • Mitwirkung am europäischen Preis-Synergieprozess und aktive Teilnahme an neuen europäischen Initiativen.
  • Unterstützung bei der Einhaltung des saisonalen kritischen Pfades zur Sicherstellung der Bereitstellung von Inhalten zu wichtigen saisonalen Meilensteinen.

Fähigkeiten für den Erfolg:

  • Abschluss in Produktmanagement, Marketing, Wirtschaft oder gleichwertige Erfahrung im Management des Produktlebenszyklus.
  • Erfahrung im Bekleidungsbereich mit Fokus auf Performance-/Sportbekleidungsprodukte.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen europäischen Ländern über kulturelle Grenzen hinweg.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Teamplayer mit starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene analytische Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind unerlässlich.
  • Kenntnisse in Enovia PLM sind ideal.
  • Modebewusst mit gutem Verständnis für Produkte und den Markt.
  • Eine selbstbewusste, energiegeladene, proaktive Person mit sichtbarer Leidenschaft für das Produkt, die Marke und die Aktivitäten, für die wir Produkte entwickeln.

Was Sie erwartet:

  • Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
  • Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
  • Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Country-Organisation.
  • Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
  • Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken.
  • Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.

Erklärung zur Chancengleichheit:

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Associate Merchandiser (Maternity Cover 1 year) – THE NORTH FACE Arbeitgeber: The North Face

The North Face bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Stabio, Schweiz, die von einer unterstützenden Feedback-Kultur geprägt ist, in der Respekt und Integrität im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels profitieren Mitarbeiter von einem internationalen, inklusiven Umfeld, Gesundheitsinitiativen im hauseigenen Fitnessstudio und einem großzügigen Rabatt auf alle VF-Marken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft Raum für kreative Entfaltung.

The North Face

Kontaktdaten:

The North Face Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Merchandiser (Maternity Cover 1 year) – THE NORTH FACE erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Merchandisern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Produkte und die Marke, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, deine Ideen zur Produktentwicklung oder Marktanalysen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei The North Face im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Merchandiser (Maternity Cover 1 year) – THE NORTH FACE mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Produktqualität
Kostenkalkulation
Prognose
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The North Face vorbereitet

Verstehe die Marke und das Produkt

Mach dich mit der Marke The North Face und ihren Produkten vertraut. Schau dir aktuelle Kollektionen an und überlege, wie sie sich im Markt positionieren. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktverwaltung und Analyse zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, um den Interviewern zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Kenntnis der Tools und Systeme

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Excel, PowerPoint und idealerweise Enovia PLM vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie nutzen kannst, um die Effizienz im Merchandising-Prozess zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommende Saison – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.