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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und verbessere das Kundenerlebnis in unserem Store.
- Arbeitgeber: The North Face, Teil der VF-Familie, mit Fokus auf nachhaltige Lebensstile.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage, Karriereentwicklung und Schulungen.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt feiert und persönliche Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
METZINGEN
Sind Sie auf der Suche nach einer Chance, an vorderster Front zu führen und das Kundenerlebnis in einem unserer Geschäfte zu gestalten? Wir suchen einen motivierten, enthusiastischen Store Supervisor, der unserem The North Face-Team in Metzingen beitritt.
Als Supervisor in unserem Geschäft sind Sie die wichtige Verbindung zwischen dem Filialmanagement und den Verkaufsmitarbeitern, um Service und Umsatz voranzutreiben. The North Face ist Teil der VF-Familie. VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Im Mittelpunkt unserer Reise steht unser Ziel: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Dies ist unser Ziel. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Ziel vereint uns und führt uns dazu, gemeinsam unsere Ziele zu verfolgen. Dies ist unser Aufruf.
Wir glauben, dass unsere Supervisoren eine großartige Gelegenheit haben, ihr volles Potenzial bei uns zu entwickeln, und wir sind verpflichtet, sie auf den nächsten Schritt in das Filialmanagement vorzubereiten. Als einer unserer Store Supervisors wird Ihre Kombination aus Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg unseres Geschäfts beitragen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Unterstützung des Managementteams zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Coaching und Motivation der Verkaufsmitarbeiter, um hohe Kundenservicestandards zu gewährleisten
- Sicherstellen, dass Ihr Geschäft immer kundenbereit ist und alle Einzelhandelsbetriebsstandards gemäß den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke eingehalten werden
- Einhalten der betrieblichen Richtlinien und Verfahren
- Verstehen der KPIs Ihres Geschäfts und sicherstellen, dass diese erreicht werden
Was macht Sie zum perfekten Store Supervisor?
- Sie lieben den Kontakt mit Menschen und setzen ein großartiges Beispiel für das Team mit Ihrer praktischen Mentalität, Begeisterung und Leidenschaft für ein fantastisches Kundenerlebnis.
- Sie können mit Menschen sprechen und eine unterstützende (und unterhaltsame!) Umgebung schaffen, die den besten Service ermöglicht.
- Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Geschäfts und übernehmen Verantwortung, wenn es nötig ist.
- Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel mit etwas Mode- oder Lifestyle-Erfahrung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verschiedenen Kassensystemen.
- Sie sind flexibel, was die Arbeit an Wochenenden, Abenden und Feiertagen betrifft.
Was ist für Sie drin?
Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket. Die meisten Unternehmen sagen, sie bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen erstaunlichen Bonus und eine Rentenregelung sowie Mitarbeiterrabatte (übrigens bieten wir 50%!). Und wir bieten das Gleiche. Nur anders. Darüber hinaus haben Sie:
- Karrierebesitz, der es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen
- Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten
- Maßgeschneiderte Schulungen, von einer Einarbeitung bis hin zu fortlaufenden Online- und Präsenzschulungen, wir sind verpflichtet, Ihnen sowohl beruflich als auch persönlich zu helfen
- 30 Urlaubstage + einen freien Tag zum Geburtstag!
Free to Be
Wir streben danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir sind verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, ist VF verpflichtet, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für sowohl VF-Mitarbeiter als auch Bewerber zu bieten.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Store Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: The North Face
Kontaktperson:
The North Face HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke The North Face und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel haben und bereit sind, ihre Persönlichkeit in die Rolle einzubringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kundenservice großschreibst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The North Face vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke The North Face und ihrer Mission vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Supervisor umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im Einzelhandel und wie sie den Erfolg eines Stores beeinflussen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Ziele zu erreichen und das Team zu motivieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.