Store Supervisor (mwd)

FRANKFURT — Bereit, in eine Führungsrolle zu treten und einen echten Einfluss auf das Einkaufserlebnis im Geschäft zu haben?

Über The North Face

The North Face ist Teil der VF-Familie, einem globalen Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch sein Portfolio ikonischer Marken. Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. The North Face ist die führende Erkundungsmarke der Welt. Wir wecken Neugier, fordern den Status quo heraus, bauen Gemeinschaften auf und handeln mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern, die immer auf der Suche nach neuen Ideen, Menschen und Orten sind, mit denen wir uns verbinden können.

Die Rolle

Dies ist eine Einstiegsmanagementrolle mit echtem Entwicklungspotenzial. Sie werden Ihre Verkaufsmentalität, Kommunikationsfähigkeiten und Führungspräsenz nutzen, um das Team zu unterstützen und die Gesamtleistung des Geschäfts zu steigern. Sie unterstützen den Filialleiter und den stellvertretenden Filialleiter, indem Sie:

• den Umsatz und die Rentabilität steigern
• Verkaufspersonal coachen und motivieren, um herausragende Kundenerlebnisse zu bieten
• sicherstellen, dass das Geschäft immer kundenbereit ist und den visuellen Merchandising-Standards der Marke entspricht
• betriebliche Exzellenz unterstützen und sicherstellen, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden
• wichtige KPIs verstehen und aktiv zur Erreichung der Filialziele beitragen

Was wir suchen

• Liebe zur Arbeit mit Menschen und Vorbildfunktion mit Energie, Enthusiasmus und einer praktischen Einstellung
• Schaffung eines positiven, unterstützenden und unterhaltsamen Teamumfelds
• Komfortable Übernahme von Verantwortung, einschließlich der Öffnung und Schließung des Geschäfts, wenn nötig
• Bringen von Einzelhandelserfahrung, idealerweise in Mode- oder Lifestyle-Marken
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Komfortable Arbeit mit MS Office und POS-Systemen
• Flexibilität, abends, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn erforderlich

Was Sie davon haben

Bei VF kümmern wir uns um Ihr geistiges, körperliches und finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket, einschließlich Gehalt, Bonus und 50% Mitarbeiterrabatt. Sie profitieren auch von:

• Eigenverantwortung für Ihren Karriereweg über verschiedene VF-Marken hinweg
• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, die auf Respekt und Integrität basiert
• Maßgeschneiderte Schulungen, von der Einarbeitung bis zur fortlaufenden Entwicklung, sowohl online als auch persönlich
• 30 Urlaubstage + Geburtstag frei

Free to Be. Wir streben danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, verpflichtet sich VF, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für sowohl VF-Mitarbeiter als auch Bewerber zu gewährleisten.

Wenn sich das nach dem nächsten Schritt für Sie anhört und Sie gerne Teil von The North Face werden möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!