Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verbessere das Kundenerlebnis in unserem Store.
- Arbeitgeber: The North Face, die führende Marke für Erkundung und Abenteuer.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bis zu 50% Mitarbeiterrabatt und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kulturelle Vielfalt und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und wachse in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Store Supervisor (m/w/d)Berlin KudammAre you looking for a chance to lead from the front and drive consumer experience in one of our stores?We're looking for a motivated, enthusiastic Store Supervisor to join our The North Face team based in Berlin Kudamm.As a supervisor in our store, you will act as the vital link between store management and the sales associates, driving service and sales.The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity. We dare to disrupt.
We create communities. And we lead with integrity. We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with.Let's talk about the roleWe believe that our supervisors have a great opportunity to develop their full potential with us and we are committed to preparing them for that next step up to store management.As one of our Store Supervisors, your blend of sales and communication skills will contribute to the success of our store.How You'll Make a DifferenceIn this entry level management position, you will assist the Store and Assistant Store Manager by:Supporting the management team to drive sales and profitabilityCoaching and motivating the sales associates to deliver high levels of customer service, ensuring the store is always customer-readyMaking sure your store looks great, maintaining all retail operation standards in line with the brand's visual merchandising guidelinesEnsuring operational policies and procedures are respectedUnderstanding your store's KPIs and playing your part to ensure they are achievedWhat makes you the perfect Store Supervisor?You love interacting with people.
You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic customer experience.You can talk to people, create a supportive (and fun) environment, that helps deliver the best service possibleYou have experience in opening and closing a store, taking responsibility and being in charge when necessaryIdeally you come from a retail background with some fashion or lifestyle experienceYou have good written and verbal communication in both German and EnglishYou are proficient in the use of MS Office and different POS systemsYou are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessaryWhat's in it for you?When it comes to benefits, we're the total package.Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer up to 50%). And we offer the same. Only different.
Along with this you will have:Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brandsA supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we doTailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally30 vacation daysFree to BeWe strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you#readytoapplyR
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: The North Face
Kontaktperson:
The North Face HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von The North Face in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen und die Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Store Supervisor für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The North Face vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über The North Face und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Supervisor umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team motiviert oder den Kundenservice verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Sei du selbst
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Authentizität ist wichtig, also sei ehrlich und offen über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.