Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: The North Face, führende Outdoor-Marke mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 50% Mitarbeiterrabatt und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Retail und Begeisterung für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Führungspotenzial weiterzuentwickeln und unseren KundInnen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann werden Sie Teil unseres The North Face Teams in Neumünster als Store Supervisor.
Über uns: The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke und Teil der VF Corporation – einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Marken wie Vans, Timberland und Napapijri. Unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Dieses Ziel verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Deine Rolle: Als Store Supervisor bist du das wichtige Bindeglied zwischen Filialleitung und Verkaufsteam. Du unterstützt aktiv den Store-Erfolg und bist ein zentraler Treiber für exzellenten Service und starke Verkaufszahlen. Gleichzeitig bereiten wir dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt Richtung Filialleitung vor.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei Umsatz, KPIs und operativer Performance
- Coaching und Motivation des Verkaufsteams für ein herausragendes Kundenerlebnis
- Sicherstellung eines einwandfreien Store-Auftritts gemäß VM‑und Brand‑Standards
- Einhaltung aller betrieblichen Richtlinien und Prozesse
- Verantwortung für Öffnungs- und Schließzeiten bei Bedarf
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Kunden, Service und Teamarbeit
- Erste Führungserfahrung im Retail, idealerweise in der Fashion‑ oder Lifestyle‑Branche
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office und POS‑Systemen
- Flexibilität (Wochenenden, Feiertage, Abende)
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung sowie 50% Mitarbeiterrabatt auf VF‑Produkte
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein starkes, internationales Netzwerk innerhalb von VF
- Programme zur mentalen Gesundheit und zum Wohlbefinden
Freie Entfaltung: Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: The North Face
The North Face in Neumünster bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil der VF Corporation profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, individuellen Trainingsmöglichkeiten und einem starken internationalen Netzwerk. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und den Planeten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von The North Face.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei The North Face arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für Kundenservice in den Vordergrund stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung im Führen von Teams hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um exzellenten Service zu bieten.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The North Face vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über The North Face und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Motivation von Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Store Supervisors zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.
