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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und Expansionen für unsere Standorte im Bereich Travel Retail und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Autogrill Schweiz AG, Teil der Avolta-Gruppe, führend in Reiseerlebnissen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 77'000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Autogrill Schweiz AG ist ein Unternehmen der Avolta-Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch breit aufgestellten Netzwerk bedient das Unternehmen im Bereich Travel Retail und Gastronomie jährlich bis zu 2,3 Milliarden Passagiere und betreibt 5'100 Verkaufsstellen in mehr als 70 Ländern auf sechs Kontinenten. Das Unternehmen ist an zahlreichen Standorten tätig – darunter Flug- und Seehäfen, Bahnhöfe, Touristenzentren in Innenstädten sowie auf Kreuzfahrtschiffen. Avolta beschäftigt über 77'000 Mitarbeitende. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz.
Über die Rolle: Der Business Development Manager verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Expansion der Standorte und stellt die konzeptionelle Planung in den Bereichen Infrastruktur und bauliche Entwicklung sicher. Dazu gehören Umbauten, Neubauten, Refurbishments („Face-ups“) sowie Investitions- und Expansionsprojekte. Ein zentraler Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Standortportfolios, der Identifikation von Wachstumsopportunitäten sowie der nachhaltigen Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Finance, globalen Funktionen, externen Partnern sowie der Geschäftsleitung.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Strategie, Planung und Weiterentwicklung des Business Development in der Schweiz. Unterstützung der Unternehmensstrategie durch Business Development Aktivitäten im Bereich Standortentwicklung, Umbauten und Expansion.
- Business Development & Portfolioentwicklung: Identifikation und Entwicklung neuer Standorte in Zusammenarbeit mit dem General Manager. Bewertung technischer, infrastruktureller und wirtschaftlicher Aspekte potenzieller Standorte. Entwicklung von Optimierungsstrategien für bestehende Standorte (Umbauten, Modernisierung, Flächenoptimierung). Sicherstellung einer skalierbaren Bau- und Maintenance-Struktur zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in Construction, Facility Management oder technischem Asset Management, idealerweise im Retail-, Hospitality- oder Systemgastronomieumfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte. Erfahrung im Standortausbau und Expansionsprojekten von Vorteil. Verständnis für Betriebsanforderungen der Gastronomie oder des Retail-Sektors. Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Business Development Manager Arbeitgeber: The Nuance Group AG
Kontaktperson:
The Nuance Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung und Expansion beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Business Development anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nuance Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der reisendenzentrierten Philosophie von Autogrill Schweiz AG vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Business Development Manager unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ansätze verfolgt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf strategische Verantwortung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Wachstumsopportunitäten machen. Überlege dir, welche Standorte für das Unternehmen interessant sein könnten und wie du diese identifizieren würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Bau- und Facility Management
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen oder Facility Management gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte zeigen, und sei bereit, technische Aspekte zu erläutern, die für die Position relevant sind.
✨Sprich über Teamarbeit und Schnittstellen
Da die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.