pbAvolta /b est le leader mondial des bexpériences de voyage /b. Avec une approche centrée sur le voyageur et un réseau international étendu, notre groupe — spécialiste du btravel retail /b et de la brestauration (Food Beverage) /b — accompagne chaque année près de b2,3 milliards de passagers /b à travers le monde. /p pPrésent dans bplus de 75 pays /b sur bsix continents /b avec b5 500 points de vente /b, Avolta dispose d'une véritable empreinte mondiale. Grâce à la stratégie bDestination 2027 /b et à sa récente fusion avec bAutogrill /b, acteur majeur du secteur, nous sommes idéalement positionnés pour réinventer l’expérience client dans des lieux stratégiques comme bles aéroports, les autoroutes, les gares et les ports /b. /p pEn tant qu’bAssistant·e Unit Manager /b, tu occupes un rôle clé dans le bpilotage opérationnel /b de plusieurs points de vente. /p pTu accompagnes le/la Responsable dans la mise en œuvre des directives, la coordination des équipes et la gestion quotidienne.br/Ton objectif : garantir une bexpérience client fluide et qualitative /b, assurer la bperformance économique /b des établissements, et encadrer les équipes avec bleadership et bienveillance /b, tout en respectant les bstandards de qualité Autogrill /b. /p ulliSuivre et développer la bperformance économique /b : chiffre d’affaires, gestion des coûts matières et personnel /liliOptimiser les ventes et le bmerchandising visuel /b, dans le respect des concepts de marque /liliAppliquer et faire respecter les normes bHACCP /b, d’hygiène et de sécurité au travail /liliGérer les bstocks /b, passer les commandes, analyser les résultats /liliVeiller à la brentabilité /b et au bon fonctionnement des points de vente confiés /lilibManager les équipes /b : encadrer, former, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien /liliIdentifier les talents et favoriser leur bévolution professionnelle /b /liliOrganiser la bplanification du personnel /b et assurer une bonne communication interne /liliCréer une ambiance de travail positive, basée sur l'écoute et la collaboration /li /ul ulliExpérience confirmée en management d’équipe dans la restauration, l’hôtellerie-restauration ou le retail alimentaire /liliExpérience indispensable en tant que bGérant·e / Responsable de restaurant /b, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels, humains et financiers d’un établissement /liliFormation professionnelle en cuisine requise (bCFC cuisine, CAP cuisine ou diplôme équivalent /b) /liliSolide expérience terrain en cuisine (Chef de cuisine, Second de cuisine ou fonction similaire), avec une réelle compréhension des opérations culinaires et des standards qualité /liliExcellentes compétences en organisation, communication, leadership et gestion des priorités /liliTu es autonome, responsable, orienté·e résultats, avec un fort esprit d’équipe /liliÀ l’aise avec les outils digitaux, le suivi des KPI et l’analyse de performance /liliBonne connaissance des normes HACCP, hygiène et sécurité alimentaire /liliDisponible les week-ends, jours fériés et horaires opérationnels /liliFrançais indispensable, anglais professionnel requis, allemand = un plus /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 ulliUn environnement dynamique, multiculturel et stimulant /liliFormation complète aux standards Autogrill et de nos enseignes partenaires /liliHoraires flexibles avec 5 semaines de vacances /liliUne convention collective (CCNT Restauration) avantageuse /liliUn emploi stable avec de réelles perspectives d’évolution dans un groupe international /liliDes avantages collaborateurs au sein du groupe Autogrill et chez ses partenaires /li /ul pÀ très bientôt chez Autogrill ! /p #J-18808-Ljbffr
Operating Manager - Cuisine in Genève Arbeitgeber: The Nuance Group AG
Autogrill Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pratteln nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Entlohnung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der exzellenten Kundenbetreuung verschrieben hat. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.