Team Leader Gastronomy - Gruyère

Team Leader Gastronomy - Gruyère

Avry-sur-Matran Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Gastronomiebereich.
  • Unternehmen: Avolta, der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Stabile Anstellung mit echten Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende in einem multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Avolta est le premier fournisseur mondial d'expériences de voyage. Avec une philosophie centrée sur le voyageur et un réseau géographiquement diversifié, l'entreprise de vente au détail de voyages et de restauration (F&B) répond aux besoins de jusqu'à 2,3 milliards de passagers par an. Avec 5.500 points de vente dans plus de 75 pays sur six continents, Avolta a une présence mondiale.

Tu seras responsable du bon fonctionnement opérationnel d’un point de vente, en encadrant ton équipe au quotidien, en assurant un service irréprochable et en garantissant la performance de l’établissement, tout cela dans le respect des standards de qualité Autogrill.

  • Gérer et animer une équipe (planning, accompagnement, motivation)
  • Superviser les opérations quotidiennes : service, qualité, hygiène, sécurité (HACCP, KOPAS)
  • Garantir une expérience client fluide, rapide et conviviale
  • Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
  • Suivre les objectifs de performance et optimiser les résultats
  • Être un relais positif et motivant entre les collaborateurs et la hiérarchie

Expérience confirmée en gestion d’équipe dans la restauration ou le retail. Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe. Aisance avec les outils numériques et suivi d’indicateurs de performance. Disponible les week-ends et jours fériés. Bilingue français (anglais ou allemand selon la région : un atout).

Ce que nous t’offrons :

  • Un environnement dynamique, multiculturel et stimulant
  • Formation complète aux standards Autogrill et de nos enseignes partenaires
  • Horaires flexibles avec 5 semaines de vacances
  • Une convention collective (CCNT Restauration) avantageuse
  • Un emploi stable avec de réelles perspectives d’évolution dans un groupe international
  • Des avantages collaborateurs au sein du groupe Autogrill et chez ses partenaires

Prêt(e) à manager une équipe motivée dans un environnement en mouvement ? Envoie-nous ta candidature complète (CV + lettre de motivation). Seules les candidatures complètes transmises par voie électronique seront prises en compte. À très bientôt chez Autogrill !

Team Leader Gastronomy - Gruyère Arbeitgeber: The Nuance Group AG

Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und einer umfassenden Schulung zu den Standards von Autogrill, bietet das Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch echte Aufstiegschancen in einem internationalen Konzern. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Reiseerfahrung revolutioniert, macht Avolta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastronomiebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

The Nuance Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Gastronomy - Gruyère erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Nuance Group AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Gastronomy - Gruyère mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Service client
Qualité
Hygiène
Sécurité (HACCP, KOPAS)
Gestion des stocks
Commandes et approvisionnements

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Nuance Group AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Nuance Group AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Nuance Group AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Nuance Group AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nuance Group AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Nuance Group AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Nuance Group AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.