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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im SPAR-Bereich und übernimm erste Führungsverantwortung.
- Arbeitgeber: Autogrill Schweiz, ein führendes Unternehmen im Retail und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Vergünstigungen und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in eine Führungsposition und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Freude an Verantwortung.
- Andere Informationen: Wachse in deiner Karriere mit echten Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei Autogrill Schweiz. Mit über 50’000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Ob auf Reisen, unterwegs zur Arbeit oder auf dem Heimweg – wir sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste schnell, frisch und unkompliziert verpflegen können. An unseren SPAR-Standorten verbinden wir modernen Retail mit einem frischen und qualitativen Gastronomieangebot.
Für unseren Standort in Pieterlen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die bereits erste Führungserfahrung mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und sich in eine weiterführende Führungsfunktion entwickeln möchte.
Deine Chance bei uns
Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job, sondern eine Aufgabe mit Perspektive? Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein. In dieser Funktion übernimmst du erste Führungsverantwortung im operativen Alltag, wirst gezielt eingearbeitet und Schritt für Schritt auf eine mögliche Weiterentwicklung zum Operations Manager vorbereitet.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Unit Managerin im operativen Tagesgeschäft und hilfst mit, einen reibungslosen Ablauf im SPAR-Bereich sicherzustellen.
- Du arbeitest aktiv im Store mit, berätst unsere Kundschaft, bedienst die Kasse und achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation.
- Du unterstützt bei der Warenbewirtschaftung – von der Bestellung über die Warenannahme bis hin zu Frische- und Verfallskontrollen.
- Du setzt unsere Qualitäts-, Hygiene- und Retailstandards im Alltag zuverlässig um.
- Du übernimmst im Tagesgeschäft erste Führungsaufgaben und unterstützt bei der Koordination des Teams.
- Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und förderst eine positive Zusammenarbeit im Team.
- Du wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und entwickelst dich in Richtung einer weiterführenden Führungsfunktion.
- Bei Bedarf unterstützt du auch flexibel im Gastro-Bereich.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Retail, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Teamlead, Schichtleiter:in oder Stellvertretung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team im Alltag zu unterstützen und zu führen.
- Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Eine offene, kommunikative und hands-on Persönlichkeit.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Gastronomie ist ein Plus, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Mobilität, idealerweise mit eigenem Auto.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine spannende Funktion mit echter Entwicklungsperspektive.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung auf deinem Weg.
- Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und dich intern weiterzuentwickeln.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Retail und Gastronomie.
- Den wohl besten Kaffee der Schweiz und täglich frisches Essen.
- 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV.
- Attraktive Vergünstigungen innerhalb der Autogrill-Gruppe und bei Partnerfirmen.
Teamlead / Stv. Shopleiter:in Retail (SPAR) 80-100% mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: The Nuance Group AG
Kontaktperson:
The Nuance Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead / Stv. Shopleiter:in Retail (SPAR) 80-100% mit Entwicklungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead interessierst, schau dir die SPAR-Standorte an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Autogrill und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Motivation in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Retail und Gastronomie zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead / Stv. Shopleiter:in Retail (SPAR) 80-100% mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der bereits erste Führungserfahrung hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Autogrill arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Retail-Bereich sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nuance Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Autogrill Schweiz. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch wertvolle Informationen für deine Entscheidung.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Autogrill Schweiz reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.