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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Toller Arbeitsplatz in München oder Berlin, direkt am Englischen Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse auf höchster Ebene und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Akquise von Kund*innen und Projekten
- Pflege bestehender Kund*innenbeziehungen, auch über Deine laufenden Projekte hinaus, und die Abstimmung mit Entscheidenden bis C-Level
- Konzeption bereichsübergreifender Strategien
- Projektsteuerung und -koordination interner und externer Teams
- Aufbau, Leitung und Motivation von Projektteams – als fachliche*r Impulsgeber*in genauso wie als persönliche*r Mentor*in
Anforderungen
- ein abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., mit hervorragenden Leistungen; MBA oder Promotion wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung (inkl. Projektleitung) auf Senior-Ebene in einer Strategieberatung
- fundiertes Wissen über Trends, Technologien und Modelle im Umfeld der Digitalisierung (Lean Startup, Design Thinking etc.) sowie Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, daraus konkrete, strategische Handlungen abzuleiten und sie umzusetzen
- Leadership-Erfahrung und überzeugendes Auftreten als zentrale*r Repräsentant*in von Nunatak
- ein umfangreiches Netzwerk an potenziellen Kund*innen
- die Fähigkeit, langfristige Kund*innenbeziehungen aufzubauen und Neukund*innen zu gewinnen
- Unternehmertum sowie analytisches und strategisches Denken
- ein Selbstverständnis als Berater*in und Dienstleister*in
- sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Projektmanagement-Methoden sowie MS Office
- verhandlungssichere Kenntnisse und Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich)
Gewünschte Anforderungen
Freue Dich auf:
- vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung ab Tag eins
- die Möglichkeit, auf höchster Ebene Prozesse und Strategien mitzugestalten
- interessante Kund*innen, die in ihrer Branche zu den Marktführenden gehören
- Projektfragestellungen mit innovativem Charakter
- eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in kleinen und interdisziplinären Teams
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten – denn das Ergebnis zählt, nicht die Anwesenheit
- individuelle Chancen zur persönlichen und professionellen Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw.
- BusinessBike, Firmenfitness (Wellpass), kostenlose Getränke, Obst und Snacks
- einen tollen Arbeitsplatz in München, direkt am Englischen Garten oder in Berlin ganz in der Nähe des Alexanderplatzes
Kontakt
Du möchtest Teil eines interdisziplinären und innovativen Teams sein? Werde Nunatakeer und verstärke uns in unserem Münchner oder Berliner Büro! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und Zeugnissen). Gib dabei bitte auch Deine Gehaltsvorstellung sowie Dein frühestmögliches Startdatum an. Für weitere Informationen und Fragen melde Dich gerne ü oder ruf an unter . Wir sind gespannt, Dich kennen zu lernen!
Principal (m/w/d) Arbeitgeber: The Nunatak Group GmbH
Kontaktperson:
The Nunatak Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Nunatak arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Principal interessierst und was dich an Nunatak begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Projektleitung und Strategieberatung. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte durchdringen und umsetzen kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und präzise in deinen Aussagen. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Punkte auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nunatak Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nunatak. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im strategischen Denken unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Da die Akquise von Kunden und die Pflege von Beziehungen wichtig sind, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement.