Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative AI-Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führende digitale Strategieberatung mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Transformation bei namhaften Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Guides in der digitalen Transformation. Nunatak ist die führende digitale Strategieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, künstliche Intelligenz und Daten so zu nutzen, dass sie echten Wert für Menschen schaffen und den Geschäftserfolg vorantreiben, indem wir Orientierung in einer komplexen Welt bieten.
Über unsere drei Bereiche: Marketing Transformation, Digitale & KI-gesteuerte Strategie sowie Menschen & Organisation transformieren wir Geschäftsmodelle und Organisationen an der Schnittstelle von Geschäftswert, Menschen und Technologie.
Verantwortlichkeiten
Ihre Rolle: Verantwortung für Projekte und Menschen. Als Projektleiter sind Sie die zentrale Schlüsselperson für den Projekterfolg und die Entwicklung unserer Teams. Sie stellen sicher, dass unsere Empfehlungen mutig, praktisch und relevant sind.
- Projektmanagement: Sie leiten eigenständig komplexe Projekte oder managen mehrere Initiativen parallel. Sie sind verantwortlich für Ergebnisse und Kundenzufriedenheit – von der gründlichen Analyse bis zur Umsetzung.
- Mentoring & Führung: Sie begleiten Consultants und Senior Consultants sowohl fachlich als auch persönlich. Sie sehen sich als Mentor, der Wissen teilt und das Team ermächtigt, ihre eigenen Erwartungen zu übertreffen.
- AI & Digital Fokus: Sie entwickeln pragmatische AI-Strategien, neue Betriebsmodelle und digitale Wachstumspläne. Sie helfen Kunden, Technologie nicht nur zu verstehen, sondern sie gewinnbringend zu nutzen.
- Business Development: Sie denken unternehmerisch, unterstützen die Partner bei Akquisitionsbemühungen und bauen langfristige Beziehungen auf C-Level auf.
Qualifikationen
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Mindestens 4–6 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer strategiefokussierten Rolle, idealerweise mit einem Fokus auf digitale Transformation, Organisationsentwicklung oder Marketing.
- Führungskompetenzen: Sie haben bereits Teams geleitet und genießen es, junge Talente in einem leistungsstarken Umfeld zu entwickeln.
- Analytische Stärke & Ausführung: Sie erfassen schnell komplexe Themen, besitzen starke analytische Fähigkeiten und haben eine hohe Affinität zu den neuesten Technologien – kombiniert mit kreativem Denken.
- Technisches Fachwissen: Sie haben fundierte Kenntnisse über digitale Trends und AI-Anwendungen und wissen, wie man diese in Geschäftsfälle übersetzt.
- Thought Leadership: Sie teilen gerne Ihr Wissen. Als Vordenker vertreten Sie Nunatak extern in einem unserer Kernthemen und inspirieren Kunden mit frischen Perspektiven.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) und die Fähigkeit, starke Beziehungen bis zum C-Level aufzubauen, sind für uns unerlässlich.
Bevorzugte Qualifikationen
Freuen Sie sich auf:
- Spannendes Kundenportfolio: Sie arbeiten an relevanten, hochwirksamen Themen für DAX-notierte Unternehmen, den europäischen Mittelstand und schnell wachsende Scale-ups.
- Echte Verantwortung: Ab dem ersten Tag übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte und haben direkten Einfluss auf die Strategien Ihrer Kunden.
- Boutique-Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb interdisziplinärer Teams.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybride Optionen sind Teil unserer Kultur – die Ergebnisse zählen.
- Attraktive Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, BusinessBike, Wellpass-Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents und Offsites und vieles mehr.
Kontakt
Wollen Sie Teil eines interdisziplinären und innovativen Teams werden? Werden Sie ein Nunatakeer und schließen Sie sich uns in unserem Büro in München oder Berlin an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einschließlich Anschreiben und Empfehlungsschreiben). Bitte geben Sie Ihr gewünschtes Gehalt und Ihren frühestmöglichen Starttermin an. Für weitere Informationen und Fragen kontaktieren Sie uns bitte oder rufen Sie an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Project Lead – AI & Digital Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: The Nunatak Group GmbH
Nunatak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Chief of Staff (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer wertebasierten Kultur fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie eine großzügige Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und einen Arbeitsplatz direkt am Englischen Garten in München. Hier kannst Du ab Tag 1 einen echten Impact erzielen und Deine Ideen in einem spannenden KI-Umfeld umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Lead – AI & Digital Strategy (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Lead – AI & Digital Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Senior Project Lead geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Werten und Zielen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nunatak Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nunatak. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg als Projektleiter.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Mentoring- und Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du junge Talente gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Project Lead.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
