Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supply Chain-Planung für Westeuropa und baue Prozesse von Grund auf neu auf.
- Unternehmen: Die Nutriment Company ist ein führendes Unternehmen im Bereich Tiernahrung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, ein Team aufzubauen und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain-Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kommt und schließt euch uns an für diese spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Head of Supply Chain & Planning für Westeuropa. Die Nutriment Company, Düsseldorf, Deutschland (vor Ort, mit regelmäßigen Reisen zu unserem Vertriebsstandort in Crailsheim). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Über die Nutriment Company: Bei der Nutriment Company sind wir Unternehmer, Visionäre und Macher. Wir sind in einem der am schnellsten wachsenden Segmente des FMCG tätig - Tiernahrung - und stolz darauf, das führende Unternehmen in Europa im Bereich der natürlichen, rohen/gefrorenen Premium-Segmente zu sein. Unser Hauptsitz befindet sich in Stockholm und Düsseldorf, und wir haben derzeit über 850 Mitarbeiter in ganz Europa. Wir erzielen einen Umsatz von über 250 Millionen EUR mit starker Rentabilität und gehören dem nordischen Private-Equity-Unternehmen Axcel.
Die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Head of Supply Chain & Planning, um die Planung der Lieferkette für unser Geschäft in Westeuropa aufzubauen und zu leiten, das heute seinen operativen Schwerpunkt in DACH und BENELUX hat. Dies ist eine neu geschaffene Führungsrolle, die Ihnen das Mandat gibt, eine ordnungsgemäße Nachfrage- und Angebotsplanung aufzubauen und die Bestandsverwaltung von Grund auf zu klären, während Sie eng mit den täglichen Abläufen verbunden bleiben. Die Rolle ist absichtlich etwa 50/50 zwischen strategischer Planung und praktischer operativer Ausführung aufgeteilt. Sie berichten an den COO und arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Finanzen und Lagerbetrieb zusammen. Sie spielen auch eine zentrale Rolle bei der Planung für Kapazität und Wachstum, während wir weiterhin neu akquirierte Marken in einen einheitlichen Planungsprozess integrieren.
Strategische Planung & S&OP (~50% der Rolle)
- Aufbau und Durchführung eines ordnungsgemäßen Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses für Westeuropa, einschließlich eines rollierenden Nachfrage- und Angebotsplans.
- Eigenverantwortliche Verwaltung von Beständen und Out-of-Stock (OOS) Management von Anfang bis Ende.
- Entwicklung von Nachfrageprognosen unter Berücksichtigung von Verkaufsdaten, Saisonalität und Markttrends.
- Planung der Lager- und Gefrierkapazität im Voraus, insbesondere rund um saisonale Spitzen und zukünftiges Netzwerkwachstum.
- Aufbau eines wiederholbaren Prozesses zur Integration neu akquirierter Marken und deren Lieferketten in die Planung und Systeme.
- Überwachung und Berichterstattung von KPIs der Lieferkette an die Geschäftsleitung.
Operative Ausführung (~50% der Rolle)
- Überwachung der täglichen Disposition und Bestellung aller Artikel, die in Crailsheim gelagert werden.
- Aufrechterhaltung der laufenden Überwachung von Bestandsabdeckungen und Lagerbeständen.
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Lagerstellen.
- Sicherstellung, dass Wareneingang und -ausgang genau und rechtzeitig in unseren Systemen gebucht werden.
- Koordination der operativen Umsetzung von Sortimentsänderungen, die von Vertrieb/Kategorie-Management beschlossen wurden.
Kosten- & Daten-Transparenz
- Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit der kostenseitigen Kosten und Kostenmodelle für Materialien und Wiederverkaufsprodukte.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Sicherstellung genauer Daten zu Warenkosten für Budgetierung, Prognosen und Preisentscheidungen.
- Berichterstattung über KPIs der Lieferkette und Hervorhebung von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen.
Führung & Stakeholder-Management
- Leitung und Entwicklung Ihres Supply Chain Controllers, Festlegung klarer Ziele.
- Primärer Ansprechpartner für Themen der Lieferkettenplanung und Produktverfügbarkeit in Westeuropa.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Lagerbetrieb.
- Präsentation der Leistung der Lieferkette, Risiken und OOS-Updates an die Geschäftsleitung.
Was nicht Teil dieser Rolle ist:
- Preisverhandlungen und Lieferantenbedingungen.
- Sortimentsentscheidungen - neue Listungen oder Streichungen.
- Bearbeitung von Endkundenbeschwerden.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung oder im Management von Lieferketten, idealerweise in der Lebensmittel-, gefrorenen/kalt-kettigen oder FMCG-Verteilung.
- Starke Erfahrung in der Nachfrageprognose und S&OP.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit hoher Excel-Kompetenz.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, eine Funktion der Lieferkette von Grund auf in einem schnell wachsenden, PE-unterstützten Unternehmen aufzubauen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- 30 Tage Jahresurlaub + Feiertage.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie glauben, dass die Nutriment Company das Richtige für Sie ist, senden Sie bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf und spätestens bis zum 14. August. Interviews werden fortlaufend durchgeführt, und die Position kann vor Ablauf der Frist besetzt werden. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Mette Schneider, Head of HR and Talent Development.
Head of Supply Chain & Planning, Western Europe Arbeitgeber: The Nutriment Company
Die Nutriment Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Supply-Chain-Funktion von Grund auf in einem schnell wachsenden Unternehmen aufzubauen. Mit einem motivierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Unser Standort in Düsseldorf ermöglicht regelmäßige Reisen zu unserem Verteilungszentrum in Crailsheim, was Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Tiernahrungsbranche zu leisten.