Manager Strategic projects

Wir suchen einen Manager für strategische Projekte! Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten Sie einen echten Einfluss ausüben? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!

Standort: Düsseldorf oder Köln

Erforderliche Erfahrung: 2-4 Jahre Beratungserfahrung (MBB) oder in einer gleichwertigen Top-Consulting-Firma.

Über die Nutriment Company: Bei Nutriment Company sind wir Unternehmer, Visionäre und Macher. Wir sind in einem der am schnellsten wachsenden Segmente im FMCG-Bereich tätig - Tiernahrung - und stolz darauf, das führende Unternehmen in Europa im Bereich der natürlichen Premiumprodukte zu sein. Unser Hauptsitz befindet sich in Stockholm und Düsseldorf, und wir haben derzeit über 850 Mitarbeiter in ganz Europa. Wir generieren einen Umsatz von über 250 Millionen EUR mit starker Rentabilität und gehören dem nordischen Private-Equity-Unternehmen Axcel.

Wir haben ein hochmotiviertes, ehrgeiziges und unterhaltsames Team, das bestrebt ist, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen, während wir sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Akquisitionen in ganz Europa schnell expandieren.

Die Rolle: Wir suchen jetzt einen Manager in unserem Team für strategische Projekte, der eine Schlüsselrolle in unserer Expansionsreise in ganz Europa übernimmt. Sie berichten an unseren Direktor für Transformation in Deutschland. Die Rolle ist in unserem Hauptsitz in Düsseldorf angesiedelt, und häufige Reisen in ganz Europa sind nach Bedarf zu erwarten.

Als Manager in unserem Team für strategische Projekte bei Nutriment Company sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Projekten auf allen Ebenen innerhalb der Organisation, von Projekten, die von der zentralen Geschäftsführung und dem Vorstand initiiert werden, bis hin zu direkten Projekten mit unseren vielen lokalen Marken.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Eigenständige Durchführung einer Vielzahl von strategischen Projekten in der Gruppe; zum Beispiel:
• Optimierung der Bruttomargen durch Gruppenpreisgestaltung und Produktmix-Initiativen
• Leitung und Durchführung operativer Projekte.
• Entwicklung einer Gruppen-Kategorie-Management-Strategie zur Förderung von Produktinnovationen und Entscheidungen über unsere verschiedenen Marken
• Entwicklung eines Züchterprogramms zur Förderung der Markenwahl
• Entwicklung und Umsetzung unserer indirekten Verkaufsstrategie und Leitung der Expansion von Nutriment Company außerhalb der europäischen Kernmärkte
• Bewertung unseres Produktions- und Lagerstandorts und Erstellung greifbarer Empfehlungen zur Optimierung
• Unterstützung bei der Bewertung und Verhandlung von Gruppenbeschaffungsvereinbarungen
• Sicherstellung der Exit-Bereitschaft und der Gruppen-Compliance
• Verbesserung des End-to-End-Kundenerlebnisses über unser Markenportfolio hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Präsentation wichtiger Empfehlungen
• Vorbereitung und Leitung von Workshops bei Sitzungen der Geschäftsführer oder in unseren Märkten

Dies ist eine kritische Rolle zur Schaffung von Werten, und im Laufe der Zeit wird es Möglichkeiten geben, in kommerzielle oder operative Führungsrollen in einer unserer Geschäftseinheiten zu wechseln.

Ihr Profil: Sie werden ein Schlüsselspieler in unserem Team sein, der die kritischsten strategischen Projekte mit hoher Sichtbarkeit für die Geschäftsführung vorantreibt. Daher suchen wir folgendes Profil:

• 2-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im internen Projektmanagement oder in ähnlichen Rollen
• Sie sind motiviert, strukturiert und haben die nachweisliche Fähigkeit, Ergebnisse eigenständig zu liefern
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften
• Sie sind ein Teamplayer mit einem strategischen Denken, der nicht davor zurückschreckt, operative Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kollegen außerhalb Ihrer direkten Verantwortlichkeiten zu unterstützen
• Sie sind neugierig und haben den Wunsch, kontinuierlich zu lernen
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sprechen vorzugsweise entweder Französisch, Spanisch oder Italienisch.

Was wir bieten:

• Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer spannenden Rolle, die im Mittelpunkt unserer Wertschöpfungsagenda steht
• Einzigartiges Maß an Sichtbarkeit für die Geschäftsführung und lokale Geschäftsführer
• Attraktiver Karriereweg mit klaren Möglichkeiten, in verschiedene Führungsrollen zu wachsen, während das Unternehmen wächst
• Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich Sozialleistungen

Ihre Bewerbung: Wenn Sie glauben, dass die Nutriment Company das Richtige für Sie ist, senden Sie bitte so schnell wie möglich und spätestens bis zum 11. September Ihren Lebenslauf. Interviews werden fortlaufend durchgeführt, und die Position kann vor Ablauf der Frist besetzt werden. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die Leiterin HR und Talententwicklung unter mette.schneider@nutriment.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!