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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und treibe Innovationen in der Tiernahrungsbranche voran.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Premium-Tiernahrung mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und Teilnahme am Management-Incentive-Programm.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team mit spannenden Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte einzigartige Einblicke in das Management und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Beratung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Manager für strategische Projekte mit Sitz in Deutschland. Die Nutriment Company ist ein führendes Unternehmen im Bereich Premium-Hundefutter in Europa. Wir haben über 800 Mitarbeiter und generieren einen Umsatz von über 200 Millionen EUR.
Die Rolle umfasst:
- Eigenständige Durchführung einer Vielzahl von strategischen Projekten innerhalb der Gruppe
- Optimierung der Bruttomargen durch Gruppenpreisgestaltung und Produktmix-Initiativen
- Leitung operativer Projekte
- Entwicklung einer Gruppen-Kategorie-Management-Strategie zur Förderung von Produktinnovationen
- Entwicklung eines Züchterprogramms zur Steigerung der Markenwahl
- Umsetzung unserer indirekten Verkaufsstrategie und Leitung der Expansion außerhalb der europäischen Kernmärkte
- Bewertung unseres Produktions- und Lagerstandorts und Erstellung konkreter Empfehlungen zur Optimierung
- Unterstützung bei der Bewertung und Verhandlung von Gruppenbeschaffungsvereinbarungen
- Sicherstellung der Exit-Bereitschaft und Gruppen-Compliance
- Verbesserung der End-to-End-Kundenerfahrung über unser Markenportfolio hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Präsentation wichtiger Empfehlungen
- Vorbereitung und Leitung von Workshops bei Geschäftsführertreffen oder in unseren Märkten
Ihr Profil:
- 3-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung (MBB), im Projektmanagement oder ähnlichen Rollen
- Strukturiert, ergebnisorientiert und in der Lage, unabhängig Ergebnisse zu liefern
- Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften
- Teamplayer mit strategischem Denken, der auch operative Aufgaben übernimmt
- Neugierig und lernbereit
- Fließend in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in Französisch, Spanisch oder Italienisch
Wir bieten:
- Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit spannender Rolle zu sein
- Einzigartige Exposition gegenüber der Geschäftsführung und lokalen Geschäftsführern
- Attraktiver Karriereweg mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Benefits
- Möglichkeit zur Teilnahme am managementgestützten Anreizprogramm
Wenn Sie glauben, dass die Nutriment Company das Richtige für Sie ist, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf bis spätestens 13. Februar. Interviews werden fortlaufend durchgeführt.
Strategic Project Manager Arbeitgeber: The Nutriment Company
Kontaktperson:
The Nutriment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 3-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder der Unternehmensberatung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Ergebnisse erzielt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein organisierter und strukturierter Denker bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Nutriment Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von The Nutriment Company. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch deine strategische Denkweise. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben zu übernehmen, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.