Unser Mandant – ein etablierter, gesund gewachsener Mittelständler im Konsumgütersegment mit rund 250 Mitarbeitenden – steht vor einem bedeutenden Meilenstein: Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit, die den Wandel nicht nur begleitet, sondern mutig vorantreibt.
Diese Aufstellung verlangt mehr als verwalterisches Geschick – sie fordert echte unternehmerische Gestaltungskraft. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die traditionelle Werte mit den Anforderungen moderner Märkte vereint und den Wandel hin zu einer digitalisierten, wachstumsstarken Zukunft steuert.
Aufgaben und Schwerpunkte
- Sie übernehmen die ökonomische und strategische Gesamtverantwortung (Umsatz & Ergebnis) und richten das Unternehmen zukunftsfähig aus.
- Sie führen die Geschäftsleitung und inspirieren interdisziplinäre Teams dazu, Potenziale voll auszuschöpfen.
- Sie identifizieren Marktchancen, erschließen neue Segmente und treiben den systematischen Ausbau des Vertriebs voran.
- Sie treiben die digitale Agenda voran und etablieren eine Innovationskultur, die moderne Technologien und KI als strategischen Erfolgsfaktor in der Organisation verankert.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL o. ä.) sowie mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Konsumgüterbranche.
- Sie sind eine souveräne, nahbare Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Klarheit und Empathie verbindet.
- Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung, Prozessmodernisierung und Erschließung neuer Märkte.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Eine Schlüsselposition mit spürbarem Impact und maximalem unternehmerischem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Die Sicherheit eines erfolgreichen, finanziell gesunden Familienunternehmens gepaart mit Aufbruchsstimmung.
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Kontaktdaten:
THE NYOU - Executive Search & Consulting Recruiting-Team
