Copywriter (Recruitment Advertising)
Copywriter (Recruitment Advertising)

Copywriter (Recruitment Advertising)

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle ansprechende Stellenanzeigen für soziale Fachkräfte in den USA und Australien.
  • Arbeitgeber: Apex Social, ein globales Unternehmen mit Fokus auf soziale Berufe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Homeoffice und Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen virtuellen Meetings und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ersten Eindrücke für Kandidaten und unterstütze Familien weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder HR, fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als Texter im Team des Apex Career Centre werden die Anzeigen, die Sie erstellen, den ersten Eindruck vermitteln, den unsere Kandidaten von Apex Social haben. Sie werden unsere Stellenbeschreibungen in ansprechende Stellenanzeigen umwandeln, die uns helfen, großartige Fachkräfte im sozialen Bereich zu finden und einzustellen, um unsere Familien in den USA und Australien zu unterstützen.

Über Apex Social
Seit 2008 hat sich Apex zum Ziel gesetzt, Fachkräfte im sozialen Bereich aus Deutschland und Österreich zu rekrutieren, damit Familien in den USA und Australien auf eine äußerst hochwertige Betreuung ihrer Kinder zählen können. Das Programm ist einzigartig im internationalen Markt positioniert, da 75 % der Apex-Familien Kinder mit besonderen Bedürfnissen haben. Apex bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, das Leben in den USA und Australien zu erleben, während sie berufliche Erfahrungen sammeln, ihr Englisch verbessern und das Leben im Ausland kennenlernen. Wir bieten nicht nur Jobs, sondern globale Karrieren.

Über die Gelegenheit
Der Texter für Rekrutierungswerbung arbeitet eng mit unserem globalen Team zusammen und nutzt die Stellenbriefings, die unsere US- und australischen Teams von unseren Kunden erhalten, um ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen. Es ist wichtig, dass Sie ein Muttersprachler des Deutschen sind und sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Englisch sprechen. Sie erhalten die Stellenbriefings auf Englisch und erstellen die Stellenanzeige auf Deutsch. Außerdem arbeiten Sie eng mit dem Apex-Team aus Deutschland, den USA und Australien zusammen.

Ein typischer Tag in dieser Rolle umfasst:

  • Überprüfung des bereitgestellten Stellenbriefings (in Englisch) und Identifizierung der wichtigsten Informationen, die eine informative und ansprechende Stellenanzeige erstellen.
  • Erstellung von Anzeigentexten, die sich an unsere Zielgruppe junger Sozialprofis richten.
  • Zusammenarbeit mit dem Direktor am Werbezeitplan.
  • Kommunikation mit den Recruitern, um sicherzustellen, dass unsere Anzeigen die richtige Qualität und Quantität an Kandidaten anziehen.
  • Überarbeitung von Texten, wo nötig, um unsere Ergebnisse zu erreichen.

Als unser nächster Texter für Rekrutierungswerbung werden Sie:

  • Ein Studium im Marketing oder HR abgeschlossen haben.
  • Die Fähigkeit besitzen, ein umfangreiches Briefing in ansprechende Anzeigentexte umzuwandeln.
  • Eine hohe Aufmerksamkeit für Details beim Schreiben, Korrekturlesen und Redigieren haben.
  • Muttersprachler des Deutschen sein und sicher in schriftlichem und mündlichem Englisch.
  • Ergebnisorientiert sein.
  • Ein sicherer Nutzer von MS Office-Anwendungen und G-Suite sein.

Vorteile:
Neben der Arbeit von zu Hause aus und einem attraktiven Stundenlohn werden Sie Teil eines globalen Teams, das Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Auch wenn Sie remote von Ihrem Homeoffice aus arbeiten, werden Sie nicht isoliert sein; Sie werden eng mit Ihren Kollegen aus den USA, Deutschland und Australien zusammenarbeiten und wir halten regelmäßig über Skype und Zoom Kontakt.

Copywriter (Recruitment Advertising) Arbeitgeber: the Opportunity

Apex Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Rekrutierung von Fachkräften im sozialen Bereich einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Stundenlohn und der Chance auf berufliches Wachstum in einem internationalen Umfeld, fördern wir eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien in den USA und Australien zu haben.
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Kontaktperson:

the Opportunity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Copywriter (Recruitment Advertising)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Copywritern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, besonders solche, die mit Stellenanzeigen zu tun haben. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, wenn du dich von anderen Bewerbern abheben willst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Apex Social und deren Mission. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Copywriter nutzen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam großartige Stellenanzeigen erstellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copywriter (Recruitment Advertising)

Kreatives Schreiben
Aufmerksamkeit für Details
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch
Marketingkenntnisse
HR-Kenntnisse
Erfahrung in der Erstellung von Stellenanzeigen
Fähigkeit zur Informationsanalyse
Ergebnisorientierung
MS Office-Anwendungen
G-Suite-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was Apex Social ausmacht und welche Werte wir vertreten. Das hilft dir, deinen Text auf unsere Mission abzustimmen.

Sei kreativ und prägnant: Als Copywriter ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und ansprechend rüberbringst. Verwende eine fesselnde Sprache, um die Aufmerksamkeit der Leser zu gewinnen, und achte darauf, dass deine Sätze nicht zu lang werden. Weniger ist oft mehr!

Korrekturlesen ist ein Muss: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Details legst – eine wichtige Fähigkeit für einen Copywriter!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen Format ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Opportunity vorbereitest

Verstehe die Jobbeschreibung

Nimm dir Zeit, die Jobbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Rolle als Copywriter wichtig sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du ansprechende Werbetexte erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprich die Sprache der Zielgruppe

Da du mit jungen Sozialprofis arbeitest, ist es wichtig, dass du den Ton und Stil deiner Texte anpasst. Überlege dir, wie du in deinen Antworten während des Interviews die Sprache und die Werte dieser Zielgruppe widerspiegeln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem internationalen Team könnten besonders relevant sein.

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