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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere Compliance-Programme und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ausgezeichnetes Unternehmen, das für seine innovative und kollaborative Kultur bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, hohe Flexibilität und bi-jährliche Unternehmensreisen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Compliance Specialist, der unser Sicherheitsteam verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Compliance-Position in Bezug auf wichtige Rahmenwerke wie ISO 27001, SOC 2, GDPR, C5 und NIST. Sie arbeiten eng mit den Teams für Engineering, Recht und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse, Kontrollen und Dokumentationen den regulatorischen und kundenbezogenen Anforderungen entsprechen.
Bereiche, in denen Sie einen Unterschied machen werden:
- Aufrechterhaltung und Verbesserung bestehender Compliance-Programme für ISO 27001, SOC 2, GDPR, C5 und NIST
- Eigenverantwortung für den Audit-Lebenszyklus – Vorbereitung, Koordination und Unterstützung interner und externer Audits
- Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Kontroll-Dokumentationen
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen
- Durchführung von Gap-Analysen und Nachverfolgung der Behebung von Compliance-Feststellungen
- Zusammenarbeit mit Engineering- und DevOps-Teams, um sicherzustellen, dass technische Kontrollen den Compliance-Anforderungen entsprechen
- Verwaltung und Beantwortung von Kunden-Sicherheitsfragebögen und Due-Diligence-Anfragen
- Durchführung von Risikoanalysen und Pflege des Risikoregisters (20%)
- Koordination mit externen Prüfern, Gutachtern und Rechtsberatern
- Förderung des Compliance-Bewusstseins in der gesamten Organisation
Wer Sie sind:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheits-Compliance, GRC oder einer verwandten Rolle
- Praktische Erfahrung in der Pflege von ISO 27001, SOC 2, GDPR, C5 und/oder NIST-Programmen
- Starkes Verständnis von Auditprozessen und Kontrollrahmen
- Erfahrung im Management des Lebenszyklus von Richtlinien und Dokumentationen
- Fähigkeit, Compliance-Anforderungen in umsetzbare Aufgaben für technische Teams zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden-Sicherheitsfragebögen und Anbieterbewertungen
- Solides Verständnis von Methoden zur Risikoanalyse
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ansässig und berechtigt, in Deutschland, Großbritannien oder Frankreich zu arbeiten
Wünschenswert:
- Relevante Zertifizierungen: CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CDPSE
- Erfahrung mit GRC-Plattformen (Vanta, Drata, Tugboat Logic oder ähnliches)
- Vertrautheit mit Cloud-Sicherheits-Compliance (AWS, GCP, Azure)
- Erfahrung in einem SaaS- oder B2B-Softwareunternehmen
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Ausgezeichnet als Best Managed Company of Switzerland von Deloitte in 2024 und 2025
- Halbjährliche unternehmensweite Reisen (2023 Armenien, 2025 Schweiz und weitere folgen!)
- Vollständig remote Arbeiten aus Deutschland, Großbritannien oder Frankreich
- Hohe Flexibilität
- Mitarbeiterorientierte Kultur
- Innovatives und kollaboratives Team
- Gute Arbeitsbedingungen
Senior Compliance Specialist Arbeitgeber: the Opportunity
Kontaktperson:
the Opportunity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Bereich Compliance, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer starken Compliance-Strategie zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Compliance Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Informationssicherheit klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits mit ISO 27001, SOC 2 oder GDPR gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Opportunity vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Rahmenwerke
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001, SOC 2, GDPR, C5 und NIST vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da du für den Audit-Lifecycle verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du interne und externe Audits koordinieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Audits unterstützt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Compliance-Anforderungen einfach und klar erklären kannst, insbesondere gegenüber technischen Teams. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Compliance-Herausforderungen bewältigt hast. Erkläre, wie du Lückenanalysen durchgeführt und Maßnahmen zur Behebung von Compliance-Feststellungen ergriffen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.