Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Evolution von Contentful für Marketer und entwickle intuitive Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das digitale Erlebnisse neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit einem starken Produktteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit Contentful durchläuft einen grundlegenden Wandel: Wir entwickeln uns von einem entwicklerzentrierten CMS zu einer einheitlichen Schaffensumgebung, in der Vermarkter eine erstklassige Rolle spielen. Wir fügen nicht nur eine Benutzeroberfläche hinzu; wir überarbeiten, wie die größten Marken der Welt digitale Erlebnisse schaffen. Als Senior PM für das Marketer-Erlebnis werden Sie diese 0-zu-1-Evolution vorantreiben.
Was Sie erwarten können:
- Den Wandel vorantreiben: Entwickeln Sie eine hochrangige strategische Vision zu einem konkreten Produkt. Sie werden die Führung übernehmen, um Contentful zu einem "Zuhause" für Vermarkter zu machen, und sicherstellen, dass das Produkt leistungsstark bleibt, aber zugänglich wird.
- Den "richtigen" Unternehmensumfang definieren: Sie werden nicht nur "einfache" Werkzeuge bauen. Sie werden die Bedürfnisse komplexer globaler Unternehmen tief verstehen und einen Umfang definieren, der für deren Maßstab anspruchsvoll genug, aber schlank genug ist, um schnell zu versenden und iterieren.
- Auf Benutzerfreundlichkeit achten: Qualität wird für Sie daran gemessen, wie großartig, leistungsstark und benutzerfreundlich die Werkzeuge für Vermarkter sind, um die Benutzerautonomie sicherzustellen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Sie müssen effektiv mit anderen Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten. Dieses Projekt hat hohe Abhängigkeiten innerhalb der Organisation; der Erfolg erfordert das Navigieren im Ökosystem.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 0→1-Erfahrung: Sie haben ein Produkt bereits von einer "chaotischen Idee" zu einer "polierten Realität" gebracht. Sie gedeihen in Unklarheit und schaffen Ihre eigene Klarheit.
- Der "chirurgische" Scoper: Sie können eine Erfolgsbilanz bei der Navigation durch komplexe Anforderungen vorweisen und diese in eine klare, priorisierte Produktdefinition destillieren, die den Benutzerbedürfnissen entspricht.
- Empathie für Personas: Sie können tief mit einem Systemingenieur über Architektur sprechen und sich dann mit gleicher Leidenschaft für den Workflow eines Vermarkters einsetzen.
- Durchhaltevermögen: Sie haben Geschichten darüber, wie Sie Rückschläge überwunden und ein Produkt basierend auf echtem Feedback weiterentwickelt haben.
- Kommerzielles Denken: Sie können Kundenprobleme und Produktlösungen klar mit Geschäftsergebnissen verknüpfen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich einer Präsenz auf Führungsebene, sind erforderlich, mit der Erwartung, die Produktstrategie selbstbewusst in Gesprächen mit Kunden und Vertriebsteams zu artikulieren.
Was ist für Sie drin?
- Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verluste und Freiwilligentage.
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
- Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
- Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aufrüstung von Telefonhardware.
- Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
- Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
Wer sind wir? Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Hubs in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Un]fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.
Senior Product Manager (f/m/d) Arbeitgeber: the Opportunity
Kontaktperson:
the Opportunity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Contentful oder in ähnlichen Positionen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Contentful genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die Benutzererfahrung für Marketer verbessern würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du im Gespräch über Contentful sprichst, bringe deine Begeisterung für die Transformation des CMS in ein benutzerfreundliches Tool zum Ausdruck. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Contentful gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderung verstehst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Opportunity vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der strategischen Vision von Contentful vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Product Manager die Transformation von einem entwicklerzentrierten CMS zu einer benutzerfreundlichen Plattform für Marketer unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in konkrete Produktideen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du ein Produkt von der Idee bis zur Umsetzung gebracht hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und wie du Feedback genutzt hast, um das Produkt zu verbessern. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeit, in unklaren Situationen Klarheit zu schaffen.
✨Zeige Empathie für verschiedene Personas
Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch marketingbezogene Gespräche zu führen. Du solltest in der Lage sein, die Perspektiven von Systemingenieuren und Marketern zu verstehen und zu kommunizieren. Dies zeigt, dass du die verschiedenen Bedürfnisse der Nutzergruppen erkennst und in deine Produktstrategie einbeziehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Produktstrategie und deren geschäftlichen Nutzen verständlich zu erklären. Eine starke Kommunikationsfähigkeit wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Vision zu verkaufen.