Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team als stellvertretender Heimleiter und sorge für die besten Pflege-Standards.
- Unternehmen: Ein warmes, freundliches Pflegeheim im Herzen von Marlow.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Uniform und Zugang zu Rabatten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Bewohner und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Level 3 Diplom in Gesundheits- und Sozialpflege und Management-Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18.07 - 18.07 € pro Stunde.
Standort: Marlow, Buckinghamshire, SL7 2PJ
Stundenlohn: £18.07 pro Stunde
Vertragliche Stunden: 37.5
Sir Aubrey Ward House ist ein warmes, geräumiges und fröhliches Wohnheim im Stadtzentrum von Marlow mit 60 voll möblierten Einzelzimmern in vier separaten Flügeln. Es gibt viele Einrichtungen sowie Gemeinschafts- und Außenbereiche, darunter schöne Balkone im ersten Stock und einen geschlossenen Innenhofgarten, in dem die Bewohner entspannen und an Aktivitäten im Freien teilnehmen können.
ÜBER DIE ROLLE
Sind Sie ein leidenschaftlicher stellvertretender Heimleiter, motiviert und bestrebt, einen Unterschied zu machen? Können Sie Ihre außergewöhnlichen Pflegefähigkeiten mit dem kaufmännischen Verständnis kombinieren, das erforderlich ist, um die Belegungszahlen, Pflegequalität und Ihr Team im Heim zu verwalten? Als stellvertretender Heimleiter unterstützen Sie den Heimleiter bei der Verwaltung des Heims. Insbesondere sind Sie verantwortlich für die Dienstplanung, die Rekrutierung von Mitarbeitern sowie die Einarbeitung und die obligatorische Schulung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Bewohner erkannt, bewertet und nach Möglichkeit erfüllt werden. Sie überwachen und verwalten auch die individuelle Mitarbeiterleistung, um sicherzustellen, dass die Standards eingehalten werden, und gehen auf auftretende Probleme über die entsprechenden Kanäle ein. Im Gegenzug bieten wir Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Schulung, um Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen, alles in einer förderlichen, ansprechenden und lohnenden Umgebung.
ÜBER SIE
Sie haben ein Level 3 Diplom in Gesundheits- und Sozialpflege (oder gleichwertig) und sind bereit, auf Level 4 oder 5 hinzuarbeiten. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Altenpflegebereichs und sind bereit, sich aktiv als Teammitglied einzubringen, zusammen mit etwas Marketing- und Finanzerfahrung, um die Belegung zu steigern und Kosten zu verwalten. Außerdem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen, und sind bestrebt, die höchsten Pflege Standards zu fördern und weiterzuentwickeln.
UND IM GEGENGEZUG
Die Stiftung ist ein großartiger Arbeitsplatz; wir bieten seit fast 1.000 Jahren Pflege an und sind derzeit der zweitgrößte gemeinnützige Anbieter im Vereinigten Königreich. Gemeinnützig bedeutet, dass wir jeden Penny, den wir verdienen, in unsere Bewohner, Kollegen und die Pflegeheime, in denen wir leben und arbeiten, reinvestieren. Daher bieten wir eine großartige Palette von Vorteilen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Schulungen und Weiterbildungen. Hier sind einige der anderen Vorteile, die Sie als geschätztes Mitglied unseres Teams genießen werden:
- 30 Tage Urlaub (einschließlich Feiertage)
- Eine Unternehmensrente
- Lebenversicherung
- Kostenlose Uniform
- Kostenloses DBS
- Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Blue Light Card und das „My Rewards“-Programm, das Ihnen Rabatte beim Einkaufen, Ausflügen, in Restaurants und vielem mehr bietet
Wenn Sie denken, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung haben, um die höchste Pflegequalität für unsere Bewohner als stellvertretender Heimleiter in unseren Pflegeheimen zu gewährleisten, dann könnten Sie der Nächste sein, der zu uns stößt.
Read more in Marlow Arbeitgeber: The Orders of St John Care Trust
Sir Aubrey Ward House in Marlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine warme und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Als Teil eines der größten gemeinnützigen Anbieter im Vereinigten Königreich haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner zu machen und in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
The Orders of St John Care Trust Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Read more in Marlow erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie The Orders of St John Care Trust ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie The Orders of St John Care Trust.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei The Orders of St John Care Trust zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Read more in Marlow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei The Orders of St John Care Trust zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei The Orders of St John Care Trust relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft The Orders of St John Care Trust, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Orders of St John Care Trust vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
