Leitung Finanzen & Personal – Budget, Reporting & HR
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Leitung Finanzen & Personal – Budget, Reporting & HR

Innsbruck Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Personalwesen, erstelle Reportings und manage das Rechnungswesen.
  • Arbeitgeber: Großes Medienunternehmen in Österreich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitsoptionen und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen und Personalführung in einem dynamischen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein großes Medienunternehmen in Österreich sucht eine Fachkraft für die Leitung Finanzen & Personal in Innsbruck. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Reportings, das komplette Rechnungswesen sowie die Personalführung. Sie bringen ein wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsoptionen inklusive Homeoffice. Bewerbungen sind bis zum willkommen.

Leitung Finanzen & Personal – Budget, Reporting & HR Arbeitgeber: The ORF

Als führendes Medienunternehmen in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Leitung Finanzen & Personal, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in Innsbruck. Unsere flexible Arbeitskultur, die Homeoffice-Optionen umfasst, fördert die Work-Life-Balance und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

The ORF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Finanzen & Personal – Budget, Reporting & HR

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich und in der Personalführung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Projekte des Medienunternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen & Personal – Budget, Reporting & HR

Finanzmanagement
Reporting
Rechnungswesen
Personalführung
Wirtschaftliches Studium
Erfahrung im Finanzbereich
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du im Finanzbereich gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, das Bewerbungsformular vollständig auszufüllen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The ORF vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Medienunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Reportings erstellt oder Personal geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Leitung von Finanzen und Personal entscheidend sind.

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The ORF
Standort: Innsbruck
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