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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und Administration mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Medienunternehmen Österreichs mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet bald – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ORF mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in Finanzen und Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3440 - 5060 € pro Monat.
Zum Hauptinhalt
Die ORF Landesstudio Marketing GmbH & Co KG ist als Tochtergesellschaft Teil des ORF-Konzerns und ist verantwortlich für die Durchführung von Serviceleistungen und Marketingaktivitäten für die Radio- und Fernseh- und Onlineangebote der ORF Landesstudios, sowie für die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Kooperationsmöglichkeiten On- und Off-Air und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Marketing- und Kooperationstätigkeiten für den ORF. Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung und ist auf die Dauer der Karenz befristet.
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Administration
- Personalführung
- Erstellung der budgetären und personellen Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den neun Niederlassungen für die Geschäftsführung
- Erstellung von internen und externen Reportings, Monats- und Quartalsberichten sowie dem Jahresabschluss
- Betreuung des kompletten Rechnungswesens, des Controllings sowie der internen Kontrollsysteme in Abstimmung mit dem Konzern
- Betreuung aller internen und externen Prüfungsorgane
- Erstellung von Aufsichtsratsunterlagen für die Geschäftsführung
- Projektmanagement in den Bereichen Finanzen, Marketing und Administration mit Schwerpunkt Digitalisierung
- Personaladministration (Ausfertigung von Dienstverträgen sowie Klärung arbeitsrechtlicher Fragen) und -controlling
- Kontinuierliche Weiterentwicklung jeglicher interner Prozesse
- Ansprechpartner:in in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und administrativen Fragen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Personal
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse, ORF-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Analytische, strategische und bereichsübergreifende Denkansätze
- Führungsstärke, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
DAS BIETEN WIR
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten Medienunternehmen Österreichs
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Kantine vor Ort inkl. Essenszuschuss
- Parkplatz
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung (intern & extern)
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit von Homeoffice
DU BIST INTERESSIERT?
Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen, Referenzen und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbungsfrist endet am.
Mindestgehalt nach KV für Werbung und Marktkommunikation - VG V brutto monatlich von € 3.440,90 bis € 5.060,10 auf Basis 38,5 Wochenstunden (14x), Möglichkeit und Bereitschaft zur KV-Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidat*innen identifiziert haben, spätestens jedoch am. Wir empfehlen Dir daher, Dich möglichst frühzeitig zu bewerben.
Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung) Arbeitgeber: The ORF
Kontaktperson:
The ORF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Bewerbung so früh wie möglich abzuschicken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen & Personal (Karenzvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Leitung Finanzen & Personal bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in Finanzen und Personal, die zu der Position passen. Wir schätzen Präzision und Struktur – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Zeugnisse und Referenzen nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Referenzen bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The ORF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ORF Landesstudio Marketing GmbH & Co KG und deren Rolle im ORF-Konzern. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche wie Finanzen, Personal und Administration verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen und Personal unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Excel und SAP betonen
Da ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.