Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung für das Unternehmen und manage komplexe Verträge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Fertigungssektor mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Standort ideal für Personen in Limerick, Galway, Clare und Tipperary.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und forme die Rechtsabteilung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre PQE und Erfahrung in Unternehmensrecht und M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Unser Kunde hat eine starke globale Präsenz im Fertigungssektor und eine wachsende Gruppenstruktur in mehreren Märkten. Sie suchen nun ihren ersten Head of Legal, der als vertrauenswürdiger, kommerziell orientierter Berater für das Unternehmen fungiert, während es weiterhin wächst.
- Mindestens 8 Jahre PQE+
- Regelmäßige Interaktion mit dem CEO, dem Vorstand und dem Führungsteam
- Breites, eigenständiges Mandat, das kommerzielle, Governance-, Compliance-, regulatorische und produkt-/technologiebezogene Aspekte umfasst
- Sie müssen die Bereitschaft haben, die Rechtsabteilung aufzubauen und zu leiten
- Kandidaten müssen Erfahrung mit Unternehmens-M&A-Transaktionen haben
Bitte beachten Sie: Der Standort eignet sich für Personen, die in Limerick, Galway, Clare oder Tipperary wohnen. 5 Tage vor Ort sind bevorzugt (einige Flexibilität möglich).
Dies ist ein breit angelegtes internes Mandat für einen kommerziell denkenden Anwalt, der die Verantwortung für das gesamte Spektrum der rechtlichen Arbeit übernehmen möchte. Sie werden der primäre rechtliche Ansprechpartner für die Gruppe sein und eng mit den Abteilungen Finanzen, Betrieb, F&E, Vertrieb, Beschaffung, HR, Qualität und Nachhaltigkeit zusammenarbeiten, während Sie externe Berater bei spezialisierteren oder strittigen Angelegenheiten managen.
Verantwortlichkeiten:
- Klare, pragmatische und kommerziell ausgerichtete Rechtsberatung für das Management und die Geschäftsteams bereitstellen
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Kunden-, Lieferanten-, Vertriebs-, Dienstleistungs-, NDA-, Software-, Technologie-, Versicherungs- und Standardvertragsdokumenten
- Beratung zu internationalen Verkaufs- und Liefervereinbarungen, einschließlich Risikoverteilung, Haftung, Entschädigungen, Garantien, Gerichtsbarkeit und anwendbarem Recht
- Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten, die sich aus der Produktentwicklung, verbundenen Technologien, softwaregestützten Produkten, IP und Produktkonformität ergeben
- Management von Rechtsstreitigkeiten, Auseinandersetzungen und Ansprüchen mit externen Beratern, einschließlich Produkt-, IP- und vertraglicher Angelegenheiten
- Unterstützung der Unternehmensführung, der Vorstandprozesse, der gesetzlichen Einreichungen, der gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten und interner Genehmigungen
- Hilfe bei M&A, Investitionen, Unternehmensstrukturierungen, Reorganisationen und strategischen Projekten, einschließlich Due Diligence und Transaktionsdokumentation (eine detaillierte Stellenbeschreibung ist für geeignete Kandidaten verfügbar)
Anforderungen:
- Qualifizierter Anwalt in Irland, England und Wales oder einer anderen relevanten Common-Law-Jurisdiktion
- Mindestens 8 Jahre PQE, erworben in einer Kanzlei oder einem internen Team
- Starke Erfahrung in kommerziellen Verträgen, Unternehmensrecht, Governance, Compliance und Risikomanagement
- Erfahrung mit internationalen Operationen, Tochtergesellschaften, grenzüberschreitenden Verträgen, Gruppenstrukturen oder M&A von Vorteil
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in praktische Geschäftsanleitungen für leitende Stakeholder zu übersetzen
Bitte wenden Sie sich an Sarah Kelly, Partnerin bei The Panel, um darüber zu sprechen.
Exclusive Assignment - Head of Legal - North Munster Arbeitgeber: The Panel
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Als Head of Legal in der Region Nord-Munster haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem globalen Unternehmen zu übernehmen, das Wert auf rechtliche Exzellenz und strategische Beratung legt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
