Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfangsbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem neu eröffneten Hotel und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg. Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten. Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel.
Anstellungsart: Vollzeit
Das erwartet Dich bei uns:
- Leitung des Empfangsbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs;
- Überwachung der Gästezufriedenheit und Bearbeitung von Beschwerden;
- Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Motivation des Teams;
- Koordination mit anderen Abteilungen und Einhaltungen von Standards;
- Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Schulung neuer Mitarbeiter:innen;
- Gästebetreuung, Reservierungsmanagement und Check-In/Check-out Prozesse.
Damit begeisterst Du uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung in der Hotellerie;
- Du hast idealerweise erste Erfahrung in OPERA;
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Du hast Erfahrung in gängigen MS-Office Programmen;
- Du bist begeistert davon, dein Team zu schulen und zu fördern;
- Du bringst kreative Ideen ein, um die Gästeerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld;
- Möglichkeit den Dienstplan mit Deinem Team selbst gestalten, Berücksichtigung Deiner Wünsche bezüglich freier Tage;
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innenverpflegung;
- Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;
- Jobticket;
- Bequeme und stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;
- Möglichkeit der Mitgestaltung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem neu eröffneten Hotel;
- Individuelle Fort-;
- Kostenfreie Nutzung der Fitness- und Kraftgeräte im angeschlossenen „Maikai“ Gym.
Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung!
The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Frau Sabrina Retzlaff, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen.
Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 3.000,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 1) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen.
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.
Front Office Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: The Passenger Hotel
Das The Passenger Hotel in Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge eines dynamischen Arbeitsplatzes in einer der schönsten Städte Österreichs, wo Gastfreundschaft und Professionalität an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Passenger Hotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Passenger Hotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Passenger Hotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Passenger Hotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Passenger Hotel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Passenger Hotel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Passenger Hotel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit The Passenger Hotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
