Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Leads und baue Beziehungen zu Fintech-Firmen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, die persönliche Initiative und berufliche Erfolge schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Finanzen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen enthusiastischen Vertriebsmitarbeiter, der unserem DACH-Vertriebsteam in unserem Münchener Büro beitritt, wo Sie mit internationalen Kollegen zusammenarbeiten und Ihre eigene Kundenbasis aufbauen werden.
Sie werden in einer hochgradig kollaborativen Umgebung arbeiten, in der Ihr Fokus auf der Generierung neuer Leads, dem Aufbau dauerhafter Beziehungen zu lizenzierten Fintech-Unternehmen und dem Wachstum des Umsatzes in diesem dynamischen Markt liegt.
Was Sie tun werden:- Lead-Generierung & Geschäftsentwicklung: Identifizieren, anvisieren und mit lizenzierten Fintech-Unternehmen interagieren, um Partnerschaften aufzubauen und unsere Finanzlösungen zu fördern.
- Kundenengagement: Starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern potenzieller Partner entwickeln und pflegen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
- Markterweiterung: Ein wichtiger Treiber des Wachstums in der DACH-Region sein, indem Sie aufkommende Trends und Marktchancen identifizieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit globalen Teams in den Bereichen Produkt, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten.
- Vertriebsstrategie: Zur Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen, einschließlich Prognosen und Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten.
Um der richtige Kandidat für diese Position zu sein, erwarten wir von Ihnen nachweisliche Erfahrungen im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Fintech-, Finanzdienstleistungs- oder Bankwesen (mindestens 3-4 Jahre). Starke Kenntnisse der DACH-Fintech-Landschaft und der Marktdynamik. Sie haben einen relevanten Bildungshintergrund in Finanzen, Recht oder Wirtschaft (mindestens BSc). Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Leads, dem Abschluss von Geschäften und der Erreichung von Verkaufszielen. Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit globalen Teams zusammenzuarbeiten. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Was wir Ihnen bieten:Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell für unsere Mitarbeiter, um Flexibilität und Produktivität zu ermöglichen. Wir erwarten jedoch, dass Sie die meiste Zeit im Büro verbringen, um Gemeinschaft und Effizienz im Team aufzubauen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein großzügiges Leistungspaket, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie eine dynamische und kollaborative Kultur, die persönliche Initiative und berufliche Erfolge schätzt.
Wie man sich bewirbt:Möchten Sie sich uns anschließen? Wir führen kontinuierlich Interviews durch; daher fordern wir interessierte Kandidaten auf, sich so schnell wie möglich online zu bewerben. Bewerbungen oder Lebensläufe, die per E-Mail oder Direktnachricht eingehen, werden nicht akzeptiert oder berücksichtigt. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, Svetlana Stetchi vom People-Team per E-Mail zu kontaktieren. Keine Agenturen, bitte.
Senior Sales Associate Arbeitgeber: The Payments Association EU
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet. Wir fördern die persönliche Initiative und berufliche Erfolge unserer Mitarbeiter durch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Produktivität vereint, sowie durch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem großzügigen Leistungspaket sind wir bestrebt, eine Kultur zu schaffen, die Teamarbeit und individuelle Erfolge wertschätzt.
Kontaktdaten:
The Payments Association EU Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die DACH-Fintech-Landschaft. Zeige, dass du die Trends verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im DACH-Raum entdeckst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben oder Kontakt aufzunehmen. Wir bei StudySmarter schätzen Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verbindung zur DACH-Region!:Erzähle uns von deiner Erfahrung im DACH-Markt und wie du mit Fintech-Firmen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Payments Association EU vorbereitet
✨Verstehe den DACH-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im DACH-Fintech-Markt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen den Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung zu erläutern. Diskutiere, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Methoden du anwendest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit globalen Teams ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und die Verkaufsstrategie zu unterstützen.
