Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu betrieblichen Vorsorgelösungen, digital oder vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Beraterteams mit Humor und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Top Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Versicherungswesen, Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und keine Stornohaftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Dein Einsatzgebiet ist das Beraterteam im Projektmanagement. Du führst die organisierten Arbeitnehmer-Gespräche beim Arbeitgeber (vor Ort oder digital).
Unser Innendienst hält dir den Rücken frei und übernimmt die gesamte Nachverwaltung der Verträge. Somit kannst du dich voll und ganz auf die Beratung der Arbeitnehmer fokussieren.
Du kannst frei wählen, ob du die Tätigkeit rein digital aus dem Home Office/ unserem Büro übernehmen möchtest oder eine Mischung aus digitalen und Vor-Ort-Beratungen bei unseren Kunden bevorzugst (hybrid).
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Durchführen von Mitarbeiterpräsentationen vor Ort und/oder digital
- Beratung der Mitarbeitenden unserer Unternehmenskunden vor Ort und/oder digital
- Eigenständige Bearbeitung der übertragenen Beratungspotenziale in den Projekten
- Zielgerichtetes Begleiten der Arbeitnehmer bis zur Entscheidung
- Selbständige Angebots- und Antragserstellung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- oder Versicherungswesen
- Vertriebserfahrung wünschenswert
- Grundkenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Fähigkeit, Mitarbeitende von der betrieblichen Vorsorge zu begeistern
- Leidenschaft für den Vertrieb
- Bundesweite Reisebereitschaft als hybrider Berater (max. 50% der Wochenarbeitszeit)
Warum wir?
- Top Work-Life-Balance durch Tätigkeit aus dem Home Office/ Büro oder beim Kunden
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Fixgehalt und individuelle leistungsbezogene Prämie
- Keine Stornohaftung
- Eine dynamische und sportliche Vertriebsmannschaft mit Humor und Teamgeist
- Dienstwagen als hybrider Berater – auch zur privaten Nutzung
- Multiple attraktive Benefits (z.B. AG.-fin. Altersvorsorge, BU-Absicherung ohne Gesundheitsfragen, bKV etc.)
#J-18808-Ljbffr
Berater für betriebliche Vorsorgelösungen (bAV/BU) hybrid oder aus dem Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: The Pension Solutions Group Limited
Kontaktperson:
The Pension Solutions Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater für betriebliche Vorsorgelösungen (bAV/BU) hybrid oder aus dem Home Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf digitale Präsentationen vor. Da ein großer Teil der Beratung digital stattfinden kann, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist und deine Präsentationsfähigkeiten schärfst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Position hybride Arbeitsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du sowohl für digitale als auch für persönliche Beratungen offen bist und dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater für betriebliche Vorsorgelösungen (bAV/BU) hybrid oder aus dem Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanz- oder Versicherungswesen hervor. Zeige, wie du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Kenntnisse du in der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Pension Solutions Group Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf die Beratungsgespräche vor
Da du in der Position viel mit Mitarbeitenden sprechen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Fragen und Anliegen vorbereitest. Überlege dir, wie du die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe in deinem Interview deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und beraten hast, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl Home Office als auch Vor-Ort-Beratungen umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Vorteile du in beiden Arbeitsumgebungen siehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In dieser Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Teamgeist fördern kannst.
