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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Netzwerke, Server und IT-Security in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der System- oder Netzwerkadministration.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Familienunternehmen im Bereich Metalltechnik suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Know-how und Eigeninitiative die Netzwerke und Serverlandschaft weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Netzwerk, Server und IT‑Security (On‑Premise‑Umgebung, Microsoft‑lastig)
- Betrieb, Wartung und Pflege der IT‑Infrastruktur (Windows, VMware/ESX)
- Betreuung von Switches, Routern, Firewalls und VLANs
- Durchführung von Updates, Patches, Backups und Systemoptimierungen
- Monitoring, Fehleranalyse und Performanceüberwachung
- Mitwirkung an Projekten im Bereich Infrastruktur & Security (ca. 30 %)
- Dokumentation und Prozesspflege
- Zusammenarbeit im 5‑köpfigen IT‑Team
Das bringst Du mit
- Ausbildung im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration
- Gute Kenntnisse in Windows‑Servern, VMware/ESX und Netzwerktechnik
- Vertraut mit Microsoft, Active Directory und gängigen Sicherheitskonzepten
- Eigenständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Spaß an operativer IT und Lust auf ein stabiles, modernes Umfeld
Das erwartet Dich
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad & Gesundheitsprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Essenszuschuss & Kantine
- Weiterbildung & Schulungsprogramme
- Mitarbeiterevents & Prämienzahlungen
Warum sich das lohnt
- Familiengeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden
- Marktführer in der Metall- und Blechverarbeitung
- Hochmoderne Produktions- und IT‑Infrastruktur
- Langfristige Perspektive, kurze Wege, direkter Austausch
Jetzt bewerben! Für weitere Informationen steht Dir Christoph Tegeler unter 069 - 8088 4935 oder per E‑Mail an christoph.tegeler@tpfcompany.de gerne zur Verfügung. Besuche uns auf www.tpfcompany.de und erfahre mehr über uns!
IT-Systemadministrator:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Kontaktperson:
The People Finding Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von einem Job zu erfahren, bevor er offiziell ausgeschrieben wird.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Windows-Server, VMware/ESX und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der System- und Netzwerkadministration unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem 5-köpfigen IT-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.