Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Netzwerke, Server und IT-Security in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und Wachstumschancen.
- Vorteile: Bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in System- oder Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moderne Infrastruktur. Familiäres Umfeld. Viel Verantwortung. Du möchtest nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein: Für ein führendes Familienunternehmen im Bereich Metalltechnik suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Know-how und Eigeninitiative die Netzwerke und Serverlandschaft weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Netzwerk, Server und IT-Security (On-Premise-Umgebung, Microsoft-lastig)
- Betrieb, Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur (Windows, VMware/ESX)
- Betreuung von Switches, Routern, Firewalls und VLANs
- Durchführung von Updates, Patches, Backups und Systemoptimierungen
- Monitoring, Fehleranalyse und Performanceüberwachung
- Mitwirkung an Projekten im Bereich Infrastruktur & Security (ca. 30 %)
- Dokumentation und Prozesspflege
- Zusammenarbeit im 5‑köpfigen IT‑Team
Das bringst Du mit
- Ausbildung im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der System‑ oder Netzwerkadministration
- Gute Kenntnisse in Windows‑Servern, VMware/ESX und Netzwerktechnik
- Vertraut mit Microsoft, Active Directory und gängigen Sicherheitskonzepten
- Eigenständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Spaß an operativer IT und Lust auf ein stabiles, modernes Umfeld
Das erwartet Dich
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- JobRad & Gesundheitsprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Essenszuschuss & Kantine
- Weiterbildung & Schulungsprogramme
- Mitarbeiterevents & Prämienzahlungen
Warum sich das lohnt
- Familiengeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden
- Marktführer in der Metall- und Blechverarbeitung
- Hochmoderne Produktions- und IT‑Infrastruktur
- Langfristige Perspektive, kurze Wege, direkter Austausch
Jetzt bewerben! Für weitere Informationen steht Dir Christoph Tegeler unter 069 - 8088 4935 oder per E‑Mail an christoph.tegeler@tpfcompany.de gerne zur Verfügung. Besuche uns auf www.tpfcompany.de und erfahre mehr über uns!
IT-Systemadministrator:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses dynamische E-Commerce-Unternehmen eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Optimierung von Online-Marktplätzen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Profitabilität sowie einer offenen Unternehmenskultur, die kreative Ideen und schnelle Entscheidungen fördert, haben Mitarbeiter die Chance, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und ihre Karriere in einem profitablen Umfeld voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Kontaktdaten:
The People Finding Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator:in interessierst und was dich an unserem familiären Umfeld reizt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Know-how! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der System- und Netzwerkadministration hervor. Zeig uns, wie du Netzwerke und Serverlandschaften optimiert hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Windows-Server, VMware/ESX und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird, übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem 5-köpfigen IT-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
