Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Intralogistiklösungen und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen im Bereich automatisierter Intralogistik mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Intralogistik, Lösungsdesign und sicherer Umgang mit AutoCAD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie komplexe Intralogistiklösungen von der Idee bis zur Umsetzung! Sie möchten nicht nur planen, sondern Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich funktionieren? Für einen international führenden Anbieter im Bereich automatisierter Intralogistik suchen wir einen erfahrenen Solution Designer, der technische Expertise mit einem starken Verständnis für Kundenanforderungen verbindet. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik und begleiten Projekte von der ersten Konzeptidee bis in die Umsetzung.
Das erwartet Sie:
- International tätiges, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Führende Position im Bereich automatisierter Intralogistiklösungen
- Kombination aus Systemintegration, Software und technischer Umsetzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf kundenindividuelle Lösungen
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistiklösungen auf Basis konkreter Kundenanforderungen
- Analyse von Prozessen und Ableitung effizienter und skalierbarer Materialflusslösungen
- Technischer Sparringspartner für den Vertrieb im gesamten Sales-Prozess
- Erstellung von Layouts und Systemdesigns mit AutoCAD sowie gängigen 3D-Planungstools
- Ausarbeitung von technischen Konzepten sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Präsentation Ihrer Lösungen beim Kunden auf unterschiedlichen Ebenen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Engineering und Projektmanagement
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, in der Regel zwei bis drei parallel laufende Projekte
- Begleitung der Projekte bis zur Übergabe in die Umsetzung sowie Unterstützung in der Realisierungsphase
- Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik
- Erfahrung im Lösungsdesign, in der Projektplanung oder in der Umsetzung
- Technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung
- Sicherer Umgang mit AutoCAD, idealerweise ergänzt durch 3D Planungstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten beim Kunden
Ihre Vorteile und Rahmenbedingungen:
- Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und Remote-Anteil
- Deutschlandweit flexibel, Remote-Arbeit möglich
- Reiseanteil ca. 30 Prozent, teilweise international
- Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Umfeld
Interesse geweckt? Sie möchten komplexe Intralogistiklösungen entwickeln und Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Tegeler gerne zur Verfügung.
Lösungsdesigner:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Kontaktperson:
The People Finding Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lösungsdesigner:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Intralogistiklösungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Lösungen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du beim Kunden wirklich Eindruck hinterlässt. Zeig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, schick ihnen eine Nachricht und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bleib flexibel!
In der Welt der Intralogistik kann sich alles schnell ändern. Sei bereit, dich anzupassen und neue Ideen einzubringen. Zeig, dass du nicht nur Lösungen designen kannst, sondern auch bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lösungsdesigner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte nicht wie jede andere aussehen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Lösungsdesigner:in zu arbeiten. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch kreative Formulierungen und Beispiele aus deiner Erfahrung zum Ausdruck zu bringen.
Verstehe die Anforderungen!: Lies die Stellenanzeige genau durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie du diese Anforderungen erfüllst und welche relevanten Projekte du bereits umgesetzt hast.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So zeigst du auch gleich, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Bedürfnissen des Unternehmens verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.
✨Präsentiere deine Lösungen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du komplexe Intralogistiklösungen erfolgreich umgesetzt hast. Visualisierungen oder Skizzen können dabei helfen, deine Konzepte greifbarer zu machen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen, insbesondere im Umgang mit AutoCAD und 3D-Planungstools. Du könntest nach konkreten Beispielen gefragt werden, also bringe einige Projekte mit, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.