Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistiklösungen und technische Unterstützung im gesamten Sales-Prozess.
- Unternehmen: International führender Anbieter im Bereich automatisierter Intralogistik mit klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und flexible Remote-Arbeit sind gegeben.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von ca. 30 Prozent, teilweise international.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie komplexe Lösungen und begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik und sicherer Umgang mit AutoCAD sowie 3D-Planungstools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie komplexe Intralogistiklösungen von der Idee bis zur Umsetzung! Sie möchten nicht nur planen, sondern Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich funktionieren? Für einen international führenden Anbieter im Bereich automatisierter Intralogistik suchen wir einen erfahrenen Solution Designer, der technische Expertise mit einem starken Verständnis für Kundenanforderungen verbindet. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik und begleiten Projekte von der ersten Konzeptidee bis in die Umsetzung.
Das erwartet Sie:
- International tätiges, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
- Führende Position im Bereich automatisierter Intralogistiklösungen
- Kombination aus Systemintegration, Software und technischer Umsetzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf kundenindividuelle Lösungen
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistiklösungen auf Basis konkreter Kundenanforderungen
- Analyse von Prozessen und Ableitung effizienter und skalierbarer Materialflusslösungen
- Technischer Sparringspartner für den Vertrieb im gesamten Sales-Prozess
- Erstellung von Layouts und Systemdesigns mit AutoCAD sowie gängigen 3D-Planungstools
- Ausarbeitung von technischen Konzepten sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Präsentation Ihrer Lösungen beim Kunden auf unterschiedlichen Ebenen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Engineering und Projektmanagement
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, in der Regel zwei bis drei parallel laufende Projekte
- Begleitung der Projekte bis zur Übergabe in die Umsetzung sowie Unterstützung in der Realisierungsphase
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik
- Erfahrung im Lösungsdesign, in der Projektplanung oder in der Umsetzung
- Technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung
- Sicherer Umgang mit AutoCAD, idealerweise ergänzt durch 3D Planungstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten beim Kunden
Ihre Vorteile und Rahmenbedingungen:
- Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und Remote-Anteil
- Deutschlandweit flexibel, Remote-Arbeit möglich
- Reiseanteil ca. 30 Prozent, teilweise international
- Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Umfeld
Interesse geweckt? Sie möchten komplexe Intralogistiklösungen entwickeln und Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Tegeler gerne zur Verfügung.
Lösungsdesigner:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit einer führenden Position in der automatisierten Intralogistik. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Das Team bietet Ihnen die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten und direkten Einfluss auf kundenindividuelle Projekte zu nehmen.
Kontaktdaten:
The People Finding Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lösungsdesigner:in erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über The People Finding Company GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei The People Finding Company GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lösungsdesigner:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei The People Finding Company GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei The People Finding Company GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von The People Finding Company GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
