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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Anbieter in der Elektronikbranche mit internationaler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen – Ihr neuer Karriereschritt! Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Spezialanbieter in der Elektronikbranche mit internationaler Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt ein breites Portfolio an hochwertigen Produkten für Kunden aus den Bereichen Elektronikfertigung, Medizintechnik, Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrt. Zur weiteren Expansion und strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam auf das nächste Level hebt.
Ihre Aufgaben – gestalten Sie aktiv die Zukunft!
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur weiteren Marktexpansion
- Führung und Weiterentwicklung des 18-köpfigen Vertriebsteams (Innen- & Außendienst)
- Ausbau des Außendienstes & gezielte Erschließung neuer Märkte
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
- Cross-Selling-Potenziale identifizieren und den Produktabsatz strategisch steigern
- Optimierung der Offline- und Online-Vertriebskanäle
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Fachmessen & Networking-Events, um die Marktpräsenz weiter zu stärken
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise in der Elektronik- oder Industriebranche
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung & Geschäftsentwicklung
- Führungserfahrung & Teamorientierung – Sie motivieren und inspirieren Ihr Team
- Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und hohe Kundenorientierung
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher
Ihre Vorteile:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektive auf Prokura
- Dienstwagen (z. B. Mercedes C-Klasse / Audi A4) auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub & Vertrauensarbeitszeit für maximale Flexibilität
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämien & Jobrad
- Langfristige Unternehmenszugehörigkeit in einer krisensicheren Branche
- Moderne Arbeitsmittel: Smartphone, Tablet & Homeoffice-Möglichkeiten
Jetzt bewerben & Ihre Zukunft im Vertrieb aktiv gestalten!
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Christoph Tegeler unter 069 - 8088 4935 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: The People Finding Company GmbH
Kontaktperson:
The People Finding Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über das Unternehmen und die Vertriebsleiter-Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikbranche und spezifische Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nimm an relevanten Fachmessen oder Networking-Events teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch deine Sichtbarkeit im Markt erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter:in relevanten Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Umsatzsteigerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The People Finding Company GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Elektronikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehen und wie diese die Vertriebsstrategie beeinflussen können.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams belegen. Erläutern Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und inspiriert haben, um Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zu erläutern. Diskutieren Sie, wie Sie neue Märkte erschließen und Cross-Selling-Potenziale identifizieren würden.
✨Networking und Marktanalysen betonen
Erklären Sie, wie wichtig Ihnen Networking und die Teilnahme an Fachmessen sind, um die Marktpräsenz zu stärken. Geben Sie Beispiele für erfolgreiche Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Sie durchgeführt haben, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
