Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Automatisierungssystemen sowie Programmierung und Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Heimtiernahrung mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kooperatives Betriebsklima mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die The Petfood Company GmbH ist als Unternehmen in der Heimtiernahrung am deutschen Markt gesetzt. Wir gehören zu den modernsten Unternehmen unter den deutschen Herstellern von Heimtiernahrung und haben uns auf die hochwertige Produktion von White Label / Handelsmarken für Industrieunternehmen spezialisiert. Grundlage unseres wirtschaftlichen Erfolgs ist die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden, sowie ein herausragendes Qualitätsmanagement. Unser Ziel ist die Spitzenqualität bei Marken und Handelsmarken, Service und Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer/Automatisierungstechnik (m/w/d).
- Betreuung, Wartung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen (insb. SPS, SCADA, HMI)
- Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssystemen
- Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung an komplexen Produktionsanlagen
- Durchführung von Tests (System-, Funktions- und Integrationstests) sowie Erstellung technischer Dokumentation
- Mitarbeit bei Modernisierungs-, Retrofit- und Digitalisierungsprojekten (inkl. MES-Anbindung)
- Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Instandhaltung, Produktion, IT/MES und OT-Security)
- Mitwirkung bei OT-Sicherheits- und Netzwerkkonzepten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung industrieller Automatisierungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens Step7 / TIA Portal
- Erfahrung im Umgang mit HMI- und SCADA-Systemen (z. B. WinCC, oder vergleichbare Systeme)
- Kenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere in Parametrierung und Fehlersuche (z. B. SEW, Lenze oder Danfoss)
- Kenntnisse in industriellen Netzwerken und Feldbussystemen (z. B. Profibus, Profinet, Modbus TCP / RTU)
Von Vorteil:
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik
- Erste Erfahrungen mit Industrie-4.0-Technologien und MES-Systemen
- Grundkenntnisse im Bereich OT-Security (z. B. Netzsegmentierung, Firewalls, IEC 62443)
Persönlich:
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft (je nach Einsatzbereich)
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: fließend in Wort und Schrift
- Englisch: Gute Kenntnisse
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Umfeld
Kooperatives und dynamisches Betriebsklima
Faire Vergütung
Intensive Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SPS-Programmierer/Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: The Petfood Company GmbH
Kontaktperson:
The Petfood Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei The Petfood Company arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit Automatisierungstechnik zu tun haben, mach mit. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und die Produkte von The Petfood Company zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, HMI- und SCADA-Systemen klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Petfood Company GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen SPS- und Automatisierungstechnologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Siemens Step7 oder TIA Portal. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über HMI- und SCADA-Systeme zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.