Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Kampagnen für innovative Medienmarken.
- Unternehmen: Media Pioneer, ein digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeite auf einem einzigartigen Medienschiff und lerne von Branchenstars.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Freiräumen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Creative Director oder Senior Texter/Konzepter und strategisches Markenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes Büro geschaffen, das im Regierungsviertel Berlins unterwegs ist – immer am Puls der aktuellen Geschehnisse.
Was Du bei uns machst:
- Du gehörst zum Gründungs-Team der internen Kreativeinheit von Media Pioneer und bist verantwortlich für die Entwicklung von Leitideen, Konzepten und Kampagnen für all unsere journalistische Medienmarke The Pioneer, die B2B-Marke The Pioneer Experience sowie die Holding Media Pioneer Publishing AG.
- Ob dein Background im Text oder Design liegt: Du bist der kreative Motor für die Konzeption von Marketing-, Content-, Event- und Video-Formaten.
- In enger Abstimmung mit dem Director Marketing steuerst du ein interdisziplinäres Team aus Design-, Video- und Editorial-Experten sowie externen Dienstleistern.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Gewerke (Redaktion bis Produkt) und baust das Kreativ-Team langfristig weiter aus.
- Du sicherst die kreative Qualität und sorgst dafür, dass unsere Markenidentität über alle Touchpoints hinweg konsistent und exzellent bleibt.
Was Du mitbringst:
- Du kannst ein Studium im Bereich Design, Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung/Laufbahn im Bereich Text/Konzeption vorweisen.
- Du bringst Erfahrung als Creative Director oder Senior-Art Director bzw. Senior Texter / Konzepter (m/w/d) auf Agentur- oder Medienseite mit.
- Du hast nachweislich interdisziplinäre Teams geführt und besitzt strategisches Markenverständnis.
- Du bringst herausragende konzeptionelle Stärke, Sprachgefühl und große Leidenschaft für gute Ideen, klare Sprache und kreative Exzellenz mit.
- Du besitzt eine „Hands-on-Mentalität“ und scheust dich nicht vor der Umsetzung im Detail.
- Du bist präsentationssicher und kannst Ideen vor internen Stakeholdern sowie B2B-Partnern begeisternd vermitteln.
- Du bringst Expertise im Journalismus mit und brennst für aktuelle Design- und Kommunikationstrends.
Warum genau wir?
- Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands‑on mitzugestalten – und speziell im Bereich Marketing neue Maßstäbe zu setzen.
- Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren Medienschiffen ThePioneer One und ThePioneer Two.
- Du lernst von fantastischen Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben.
- Du erhältst kreativen Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Ideen und Visionen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen.
- Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung.
- Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: The Pioneer
Media Pioneer ist ein innovatives digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem einzigartigen Arbeitsplatz auf unseren Medienschiffen und der Chance, an der Spitze des modernen Journalismus zu stehen, fördern wir eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Technik und der Zusammenarbeit mit Branchenexperten, was eine hervorragende Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen und Konzepte entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur über Erfahrung verfügst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu zeigen und dich als kreativen Kopf zu positionieren. Teile deine Projekte und Gedanken zu aktuellen Trends, um Aufmerksamkeit zu erregen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Media Pioneer und hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert. Wir suchen nach echten Ideen und frischen Perspektiven.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu Media Pioneer passt und wie deine Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Projekte!:Wenn du schon coole Projekte oder Kampagnen umgesetzt hast, dann präsentiere sie! Füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein, damit wir sehen können, was du drauf hast. Visuelle Eindrücke sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Pioneer vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Media Pioneer vertraut. Überlege dir, wie du kreative Konzepte entwickeln kannst, die diese Identität widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie kreativ umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu präsentieren und zu erklären, wie du interdisziplinäre Teams geführt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
✨Sei präsentationssicher
Da du Ideen vor internen Stakeholdern und B2B-Partnern präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über eine kreative Idee vor, die du für Media Pioneer umsetzen würdest. So kannst du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Trends
Informiere dich über aktuelle Design- und Kommunikationstrends, die für die Medienbranche relevant sind. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die neuesten Entwicklungen hast. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
