Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsaktivitäten für unseren Online-Marktplatz.
- Unternehmen: Einer der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Workation und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Köln und ein engagiertes, agiles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und wachse mit uns in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im E-Commerce, und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Vom Start-up im Jahr 1999 haben wir uns zu einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Damit es noch höher hinaus geht, soll unser Hood-Team weiter wachsen. Unsere Ziele sind ambitioniert und um diese zu erreichen suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen.
Deine Verantwortung
- Operative Steuerung und gezielte Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten im Marktplatzumfeld
- Gewinnung neuer Händler und Geschäftspartner
- Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung von Wachstum und Aktivität auf der Plattform
- Mitarbeit beim Ausbau und der Strukturierung des Sales-Teams
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Händlern
- Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Account Management, Marketing, Produkt und Kundenservices
Dein Talent
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im E-Commerce oder digitalen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Sicherer Umgang mit vertrieblichen Kennzahlen sowie Erfahrung in deren Analyse und Steuerung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in
- Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
- Ein Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist
- Jeden Monat 50 Euro extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft
- Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege
- Moderne Büros in einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Schorlen, Säfte und Softdrinks im Office
- Regelmäßige Teamevents
Du hast Fragen?
Lade deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Eintrittstermin und deiner Motivation für die Stelle hoch. Im Anschluss kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: The Platform Group SE & Co. KGaA
Als einer der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice und bis zu 30 Tagen Workation im EU-Ausland. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche, während wir gleichzeitig ein umweltbewusstes Handeln unterstützen und ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen bieten. Unsere modernen Büros in der Kölner City sind hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
The Platform Group SE & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das E-Commerce in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Head of Sales passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Lade deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hoch und sei bereit für ein spannendes Kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Platform Group SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen von einem Start-up zu einem der größten Online-Marktplätze gewachsen ist, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dazu beitragen können, die nächsten Schritte zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Vertriebsaktivitäten erfolgreich gesteuert und neue Geschäftspartner gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Analysiere Vertriebskennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Vertriebskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Verbesserung von Vertriebsstrategien eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Stelle auch die Führung eines Sales-Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
