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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Einkaufserlebnisse und optimiere die Conversion über verschiedene Modelle.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Plattform-Gruppe mit starkem Partnernetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, kostenlose Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Mitarbeiterwohl und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und beeinflusse die Customer Journey direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX/UI Design, idealerweise im eCommerce, und Kenntnisse in Figma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Mit einer klaren Wachstumsstrategie aus organischer Expansion, Internationalisierung und gezielten Akquisitionen verfolgt die The Platform Group konsequent ihren Expansionskurs. Dabei stehen unternehmerisches Denken, technologische Exzellenz und ein starkes Partnernetzwerk im Mittelpunkt. Die Vision der The Platform Group ist es, die führende Plattform-Gruppe in Europa mit globaler Reichweite zu werden.
Deine Verantwortung
Ziel der Rolle: Du verantwortest die Performance-getriebene Gestaltung von digitalen Einkaufserlebnissen über B2C-, B2B- und Marktplatz-Modelle hinweg. Dein klarer Fokus: messbare Conversion-Steigerung entlang der gesamten Customer Journey – von Landingpage bis Checkout.
Deine Kernaufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von UX/UI-Konzepten mit klarem Fokus auf Conversion (CVR, AOV, Funnel-Optimierung)
- Erstellung von Wireframes, User Flows und klickbaren Prototypen in Figma
- Design und Iteration von performanten Interfaces für Webshops (Desktop & Mobile)
- Planung, Durchführung und Auswertung von A/B- und Multivariantentests im Zusammenspiel mit dem CRO Team
- Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Designsystems in Figma
- Enge Abstimmung mit Performance Marketing
- Sicherstellung von Best Practices in Usability, Accessibility und Ladeperformance
Was dich auszeichnet (Senior-Level zusätzlich):
- Strategisches Denken: Du leitest Designentscheidungen direkt aus Business-Zielen ab
- Ownership für komplexe Funnels und End-to-End User Journeys
- Mentoring von Junioren und Sparringspartner für Product Owner
- Fähigkeit, Hypothesen zu priorisieren und Testing-Roadmaps zu steuern
Dein Talent
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im UX/UI Design (Mid: 3–5 Jahre, Senior: 5+ Jahre), idealerweise im eCommerce
- Nachweisbare Erfolge in der Conversion-Optimierung (z. B. Steigerung CVR, Reduktion Drop-offs)
- Sehr gute Kenntnisse in Figma (inkl. Komponenten, Variants, Designsysteme)
- Starkes Verständnis für KPI-getriebenes Design und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen (B2C, B2B, Marktplätze)
- Grundverständnis für Frontend (HTML/CSS) und technische Machbarkeit
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Stakeholder-Management im DACH-Kontext
Warum wir?
Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität. Folgende Benefits bieten wir Dir als Teil unserer TPG Community:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM Wellpass
- Zuschuss für ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Zentrale Lage in der Wiesbadener Innenstadt
- Kostenloses Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte
- Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: The Platform Group SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
The Platform Group SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und deren Ergebnisse präsentierst. Zeige, wie du die Conversion-Rate verbessert hast und welche Tools du verwendet hast, um das Design zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere ihre aktuellen Projekte und überlege dir, wie du mit deinem Designwissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Designer wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten im UX/UI Design zu präsentieren. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach deinem einzigartigen Stil!
Mach es messbar!: Da wir einen klaren Fokus auf Conversion-Optimierung haben, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge anführen. Zeig uns, wie du durch deine Designs messbare Ergebnisse erzielt hast – das wird uns beeindrucken!
Figma ist dein Freund!: Da du mit Figma arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Tool hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Screenshots oder Links zu deinen besten Arbeiten beifügen, um uns einen Eindruck von deinem Können zu geben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Platform Group SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und Vision der The Platform Group vertraut. Überlege dir, wie deine Designfähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich UX/UI-Designs umgesetzt hast, die die Conversion verbessert haben. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, einschließlich der verwendeten Tools wie Figma und der Ergebnisse deiner Arbeit.
✨Zeige dein Verständnis für KPIs
Da die Rolle stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, solltest du bereit sein, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Designentscheidungen zu treffen und die Nutzererfahrung zu optimieren.
✨Frage nach dem Team und den Prozessen
Stelle Fragen zu den aktuellen Designprozessen und der Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.