Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und optimiere Inhalte für unsere Social-Media-Kampagnen.
- Unternehmen: Yepoda, eine innovative K-Beauty-Marke mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit flachen Hierarchien und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der K-Beauty und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Performance-Marketing.
Über Yepoda
Yepoda ist eine saubere K-Beauty-Marke, die tatsächlich funktioniert. Wir stellen koreanische Hautpflege ohne Kompromisse her. Alles ist klinisch getestet, 100% vegan und über den EU-Standards formuliert. So erhalten Sie die Innovation und die Ergebnisse, für die K-Beauty bekannt ist, plus ein echtes Engagement für Nachhaltigkeit. Wir machen es wirklich unterhaltsam und einfach zu verwenden – Hautpflege, auf die Sie sich freuen.
Gegründet im Jahr 2020 von Sander Joonyoung van Bladel und Veronika Strotmann, ist Yepoda ein zertifiziertes B Corp™ und Mitglied von 1% for the Planet, mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind über unseren eigenen Online-Shop und seit März 2025 bei Sephora Europa – online und in über 650 Geschäften – erhältlich. Mit einem Team von über 140 brillanten Individuen aus der ganzen Welt gestalten wir jeden Tag die Geschichte von Yepoda aktiv mit.
Als Creative Strategist sitzen Sie an der Schnittstelle zwischen Performance-Marketing und unserem Kreativteam, indem Sie Daten in Geschichten, Hooks und Formate übersetzen, die das bezahlte Wachstum von Yepoda vorantreiben. Ihr Fokus liegt darauf, tägliche Leistungskennzahlen in umsetzbare kreative Richtungen umzuwandeln und Design-, Content- und Influencer-Teams auf das abzustimmen, was funktioniert und warum, während Sie die Test-Roadmaps erstellen, die unsere kreative Pipeline vor den Plattformtrends halten.
Ihre Aufgaben:
- Liefern Sie detaillierte, umsetzbare kreative Briefings, Direct-Response-Copy und Frame-by-Frame-Storyboards für das Designteam.
- Überwachen Sie tägliche Mikrometriken (Thumb-Stop-Raten, 3-Sekunden-Haltequoten, CTR), um die Leistung von Assets schnell zu diagnostizieren und modulare Iterationen vorzuschlagen.
- Agieren Sie als Brücke zwischen Performance und Kreativ, indem Sie den Asset-Anforderungsprozess optimieren und den Feedbackprozess zwischen Media Buyers und Designern verwalten.
- Versorgen Sie die internen Produktions- und Influencer-Teams mit datengestützten Erkenntnissen, gewinnenden Hooks und Leistungstrends zur Unterstützung ihrer Shootings.
- Proaktiv A/B-Test-Roadmaps für neue Hooks, visuelle Formate und Messaging-Winkel entwerfen und erstellen.
- Definieren und kartieren Sie spezifische kreative Konzepte und Winkel für gezielte Verbraucher-Personas sowohl für Evergreen- (BAU) als auch saisonale Kampagnen.
- Erkennen Sie native Plattformtrends, indem Sie eine Swipe-Datei von Meta- vs. TikTok-Inhalten führen und Wettbewerbsstrategien kartieren.
- Präsentieren Sie monatliche Reviews, indem Sie wöchentliche Erkenntnisse in makroebene kreative Präsentationen für Stakeholder zusammenfassen.
- Besitzen Sie die Ausrichtung nach dem Klick/CRO, indem Sie E-Commerce-Landingpages überprüfen und beraten, um sicherzustellen, dass die Nachklick-Erfahrung mit der Anzeigen-Narration übereinstimmt.
- Erstellen Sie Playbooks für sekundäre Kanäle, indem Sie gewinnende Meta/TikTok-Kreative für Expansionskanäle wie Pinterest, Snapchat oder Reddit anpassen.
Ihr Profil:
- 4+ Jahre Erfahrung in einer kreativen Strategie oder Content-Strategie, idealerweise innerhalb einer D2C- oder E-Commerce-Marke und in Kontakt mit Performance-Marketing.
- Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung von bezahlten sozialen kreativen Assets für Meta und/oder TikTok, mit einem starken Verständnis dafür, wie Plattformalgorithmen kreative Signale nutzen, um die Zielgruppenansprache zu definieren.
- Komfortabel im Umgang mit Leistungsdaten (Thumb-Stop-Raten, Haltequoten, CTR), um zu diagnostizieren, was funktioniert, und dies in neue kreative Winkel zu übersetzen, nicht nur darüber zu berichten.
- Erfahrung im Schreiben kreativer Briefings, Skripte oder Storyboards für ein Designteam; visuelle Produktionsfähigkeiten (z.B. Canva) sind ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Starker funktionsübergreifender Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, Performance-Marketing, Design, Content und Influencer-Teams um eine gemeinsame kreative Richtung auszurichten.
- Vertrautheit mit Workflow- und kreativen Analysetools (z.B. Motion oder ähnliches).
- Fließend in Englisch; Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
Was wir bieten:
- Dynamische Umgebung: Die Möglichkeit, in einem Start-up-Umfeld zu arbeiten, umgeben von einem leidenschaftlichen und engagierten Team.
- Karriere beschleunigen: Übernehmen Sie ab Tag 1 Verantwortung, mit Raum für berufliches Wachstum und Aufstieg, während das Unternehmen weiter expandiert.
- Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlins Prenzlauer Berg, ein hundefreundliches Büro, mit kostenlosen Getränken und Snacks.
- Hybrides Arbeiten: Wir verstehen, dass Sie manchmal von zu Hause aus produktiver sind und einen Tapetenwechsel benötigen.
- Wir schätzen Vielfalt: Wir streben danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen willkommen heißt.
- Ein einladendes, internationales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen von Anfang an.
- Mitarbeiterrabatte: Sie können die Yepoda-Produkte zu einem Rabatt genießen und sie mit Freunden und Familie teilen, um Ihren Glow am Laufen zu halten!
- Einzigartige Zusatzleistungen: Ein monatliches Budget für Vorteile, das Ihnen gehört. Über die Probonio-App wählen Sie aus, was tatsächlich zu Ihrem Lebensstil passt.
Bei Yepoda setzen wir uns dafür ein, allen Personen unabhängig von Rasse, Farbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Elternstatus, Behinderung oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Creative Strategist in Berlin Arbeitgeber: The POD Network
Yepoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Start-up-Umfeld in Berlin arbeitet und eine leidenschaftliche sowie engagierte Teamkultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und Entwicklung bietet Yepoda seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere voranzutreiben. Die inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und ein inklusives Arbeitsumfeld fördert, wird durch einzigartige Zusatzleistungen wie ein monatliches Budget für persönliche Vorteile ergänzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Strategist in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The POD Network.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The POD Network ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The POD Network könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The POD Network beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The POD Network:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The POD Network einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The POD Network vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The POD Network einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The POD Network relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The POD Network einfügt.
